公务员考试行测指导：透析言语理解成语三类型

成语选择是行测言语理解与表达测试的内容之一。成语，是汉语词汇中沿用的、具有书面语色彩的固定短语，一般来自典故、寓言和古代诗文等。汉语成语有固定的结构形式和固定的说法，表示一定的意义，在语句中是作为一个整体来应用的。成语一般都是四字格式，不是四字的较少，如“五十步笑百步”、“欲速则不达”、“醉翁之意不在酒”。由于汉语本身有自己的句法结构，且古汉语以单音词为主，四字格式为其主要格式。人事考试教育网的专家将成语分为三类型，方便考生更好地把握和理解成语类别，从而在考试中省时省力又高效。

　一、理解特定含义型

　成语由于其历史渊源，各自有其特定的含义，考生切忌望文生义，凭借字面意思妄自判断成语的含义，例如，“万人空巷”指人都聚集在一起，致使街巷都空了，形容的是人多的场面，考生往往意会为与其相反的意思。所以，在成语的应用中，应尤其注意其特定的含义，望文生义或者断章取义都是万万不可的。

　例题1.(2007年中央第21题)

　忠实与通顺，作为翻译的标准，应该是统一的整体，不能把两者割裂开来，与原意 的文字，不管多么通顺，都称不上是翻译；同样，译文词不达意也起不到翻译的作用。

　填入划横线部分最恰当的一项是( )。

　A.不谋而合 B.截然相反

　C.如出一辙 D.大相径庭

　解析本题考查对成语含义的正确理解。“不谋而合”与“如出一辙”都表示意见相同、意思一致，而“截然相反”和“大相径庭”则表示意见不同、意思不一致，我们通过浏览题干，可判断出所要填入的应为表示“不一致”的成语，排除A、C项，B项“截然相反”是形容界限分明，完全不一致，而“大相径庭”则表示彼此相差很远或矛盾很大，后者比前者更恰当。故选D。

　二、掌握适用范围、对象型

　成语有具体的适用对象、范围，或人或事，不能张冠李戴。成语的比喻意义有相对的侧重点和针对性，不能笼统使用；有的成语只能用于某一对象，必须弄清使用范围和使用对象，若不加以区别也会造成误用。如“汗牛充栋”仅用于物(书)，不能用于人。

　例题1.(2008年中央第22题)

　对一篇规范论文，因版面限制而去砍综述、删注释，实在是 的不智之举。

　填入划横线部分最恰当的一项是( )。

　A.削足适履 B.扬汤止沸

　C.矫枉过正 D.舍本求末

　解析这四个选项如果不深究其适用范围，看上去似乎都可以填入句中，而“削足适履”主要用来形容不合理的迁就、凑合或不顾具体条件的生搬硬套；“扬汤止沸”侧重于比喻办法不彻底，不能从根本上解决问题；“矫枉过正”则主要是用来形容纠正错误超过了应有的限度；“舍本求末”则指忽略根本环节，只在小问题上下功夫。题干中的因为“版面限制”而删除有用信息的做法，明显与“削足适履”的含义最匹配。所以正确答案为A。故选A。

　例题2.(2007年浙江省第51题)

　由于缺乏诚信，这家大商场越办越差，现在每天去那里购物的顾客 。

　A.寥寥无几 B.人迹罕至

　C.熙来攘往 D.门可罗雀

　解析“寥寥无几”形容人非常稀少，适用对象为人，用在句中恰当；“人迹罕至”也指人少，但是其主要针对的是某个地点，形容地方偏僻；“熙来攘往”形容人很多，与句子意思矛盾；“门可罗雀”形容门庭冷落、宾客稀少，其适用主体为地点，而不能说“顾客门可罗雀”。所以只有A项正确。故选A。

　三、明确感情色彩型

　成语的感情色彩分为褒义、中性和贬义三方面，其中贬词褒用是行政职业能力测验的重点。由于成语有典故可追寻，不同于日常生活中常用的词语，对其感情色彩有时从字面意思无法辨清，所以考生可以多了解、多积累成语词汇，对典型的易混淆感情色彩的成语予以重点识记，是大有裨益的。

　例题1.(2006年贵州省第25题)

　我们来到了实习工厂，厂领导和工人们对我们的工作和生活早已作了周密安派，他们对我们的关心真是( )。

　A.无所不至 B.无微不至

　C.春风化雨 D.醍醐灌顶

　解析“春风化雨”比喻良好的熏陶和教育；“醍醐灌顶”比喻听了高明的意见使人受到很大启发；C、D项成语明显与题干意思不吻合，可首先排除；此题易在A、B项之间迷惑，而“无所不至”意思是没有什么不去做，指什么坏事都干得出来，是一个贬义词。用在“厂领导和工人们”身上，犯了贬词褒用的错误，所以只有B项“无微不至”是正确的选项。故选B