选调生第一年被借调

借调是一种人事安排，常见于政府及公营机构。被借调的人员会由原任机构或单位暂时借到其他机构或单位任职，以执行指定的工作。

选调生被借调到上级单位工作，无论是在工作环境方面还是所能接触到的层级相比于基层肯定会有提升，自己在工作中培养出来的看待问题的视野会更加开阔，解决问题的方式也会逐渐多样化，这是能力上的提升。同时，上级部门的管理相对会更加规范，自己在这样的环境中工作会逐渐养成制度意识和规则意识，这是在任何岗位做好工作的基础，这是意识上的提升。再者，如果在上级单位工作期间，自身表现优异，被领导看中，在借调结束后很有可能就直接调动到上级单位，对于职业晋升无疑是一次很大的帮助。因此借调对于自身成长的帮助是毋庸置疑的。

总的来说，被借调一定是风险与机遇并存，而真正影响最终结果的关键因素还是个人的能力。因此，作为公务员既不能对于被借调充满幻想，也不可全盘否定，充分提升自己的核心竞争力才是关键，正确审视自己当前的优势与不足，在工作实际中强化优势弥补短板，才能稳定地走向上级单位。