法律分析:三支一扶分配原则一般是以户籍所在地就近分配的。三支一扶的扶贫,水利、支农会分在镇政府或是镇政府的下属单位,但不会再分到乡下。 三支一扶的支教分配在镇上的各个学校。 三支一扶的支医会分到各个社区的卫生所,或是镇上的医院。 三支一扶服务期满后合格的都会发一个合格证书。在以后考公务员、事业单位都有加分或者特殊岗位等优惠政策。
法律依据:《中共中央组织部、人力资源社会保障部等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》 六、促进服务期满流动 (十一)加大机关定向考录和事业单位专项招聘力度。落实公务员定向考录政策,各省(区、市)每年应拿出公务员考录计划的10%左右,面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录。各省(区、市)县乡基层事业单位公开招聘时,应根据本地区实际拿出一定数量或比例的岗位,对“三支一扶”服务期满考核合格的人员进行专项招聘,并增加工作实绩在考察中的权重,聘用后可以不再约定试用期;省市事业单位公开招聘时,对“三支一扶”服务期满考核合格的人员同等条件下优先聘用。
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三支一扶是进入公职行业的一块儿跳板,你参加了三支一扶,在服务期间如果你的表现不错,那么在你服务期满的时候可以申请职位,这样在当地的省考或者国考中会针对你的情况预留特设岗位,这样的岗位对一般人来说可能很难满足,这样能够帮助你减少竞争压力。这也是政府对参加三支一扶的大学生的一种优惠政策。
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