太和县编外幼师在符合相关规定的情况下都应该有五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。这些险种的目的是为了保护员工的权益,保障员工的基本生活和医疗保障。而对于幼师,由于是教育工作者,一些相关法规也对他们有着特殊的保障规定。例如《中华人民共和国教师法》规定,教育行政部门应当定期组织进行教职工职业健康体检,对教职工常见病、职业病、人群健康状况等情况进行监测和分析,并采取措施预防和治疗。此外,在实际工作中,一些地方也会根据本地区实际情况,为幼师提供一些贴心的保障和福利政策。 综上所述,太和县编外幼师一般应该拥有五险一金,具体以当地相关条例规定为准。
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