乡镇公务员
具体职责如下:
1、协助党政领导处理日常事务。
2、负责本镇各内设机构、下属单位、村(居)民委员会工作的综合协调。
3、负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等。
4、组织草拟综合性报告,审核以镇党委、政府名义发布的政策性文件。
5、协助做好镇党的组织、宣传、纪检、统战、武装、老干、关协和工、青、妇等群团工作。
6、做好镇机关人事管理和离退休干部的管理服务工作。
7、组织制订和监督实施镇机关内部各项规章制度。
8、承办党政领导交办的其它事项。
1、基层的公务员就是是乡镇公务员,也就是在乡镇的政府机关单位工作,是公务员编制;街道就是在小区街道办工作。
2、乡镇公务员的工作具体要看分配的部门的。
如果专业的部门有乡镇城建办、农办,扶贫办等,这些工作一般起与当地群众联系工作,审批些简单手续,受县区级局管,一般处理的是这些部门的日常性工作,工作强度不大。
如果分到乡镇里的党政办那工作的就只有几样事务,一是日常性的会议记录、文件收发传阅、办公用品采购、食堂管理、乡镇领导的会议通知传达这些还有一些是会务安排什么。
扩展资料市、镇(街道)机关公务员的特点:
1,一般市级公务员考试主要看市政府怎么考虑的了。一般来说市级的更容易点,常常限制户口,而且也常常不是网上报名,要到现场报名,所以竞争力小点。但是公平不好保证。
2,选调生的工作岗位是可以全省调动的,考上之后全省分配,公务员考上哪里就在哪里工作了
3,报考选调的条件比较高,必须是应届毕业生,党员或者优秀毕业生之类的,这样的条件,就限制了很大一部分人报考。公务员报考条件就没这么多限制了,两着相比,录用的比例差距比较大。
4,如果是个人能力较好,背景又一般的人,考公务员最实在,选调没有背景还不知道被分在什么地方,而且不要指望还能回调之类的,定岗之后调动很难。不如选择自己中意的职位报考公务员。
参考资料百度百科-市级公务员
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