身为基层安监人员是什么样的体验？

身为基层安监人员的体验：对于基层安监人员来说，其工作的最大特点就是人少事多，工作起来十分繁忙。由于各个地方的自然条件差异比较大，每个基层安监人员的工作重点也不同。自然资源丰富的地方来说，需要进行安全检查，对于安全工作则需要根据上级的要求按时报送各类检查总结，这样下来基本上根本没有闲暇的时间。

基层安监人员的工作确实太多太杂，而且有时候会让人摸不着头脑。很多时候工作的落实都是从大范围来看的，但是遇到一些固执的上级单位，照样让你报工作开展情况，还需要留工作痕迹，这样就造成安检工作流于形式化，一旦办公签发文件不负责，那么只要带有“安全”字样的文件基本都会签给安监站去落实，这样更增加了安全站工作人员的工作强度。

总的来说基层安监人员工作累且压力大，而且经常会成为“背锅侠”。

基层安监人员需要的素质：

第一，要有廉洁自律的政治品质。

第二，要有明确的自我定位。

第三，要有乐于奉献的敬业精神。

第四，要有良好的心理调节能力。

第五，要树立终身学习的观念。

安全监督员的职责是什么?

关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

安全监督员岗位职责：

1、负责日常安全工作，协助组负责人对本组工作人员进行安全教育；

2、在本中心范围内对任何人均实行安全否决权，凡发现有违章操作及在不安全状态下工作的，有权责令其立即停止操作，如有不服，及时向组负责人或中心领导报告

3、经常检查本中心灭火器材配备，易燃物品保管，水、电、气线路管路状况是否符合有关规定，发现隐患时采取措施并向有关领导报告；

4、发生意外事故时，组织指挥在场人员及时报警、抢救。险情解除后，保护好事故现场，并及时向安全保卫部门与中心领导报告；

5、参加有关事故安全分析会，协助中心领导分析原因，写出事故分析报告，提出安全整改防范措施；

6、向主任报告安全系统运作情况，提出改进意见。

扩展资料

安全监理员报考条件：

1、凡中华人民共和国公民，具有工程技术或工程经济专业大专以上学历，遵纪守法并符合以下条件之一者，均可报名参加监理工程师执业资格考试：

（一）具有按照国家有关规定评聘的工程技术或工程经济专业中级专业技术职务，并任职满三年。

（二）具有按照国家有关规定评聘的工程技术或工程经济专业高级专业技术职务。

2、对从事工程建设监理工作并同时具备下列4项条件的报考人员可免试《工程建设合同管理》和《工程建设质量、投资、进度控制》2个科目。

（一） 1970年以前工程技术或工程经济专业大专以上毕业；

（二） 具有按照国家有关规定评聘的工程技术或工程经济专业高级专业技术职务；

（三） 从事工程设计或工程施工管理工作15年以上；

（四） 从事监理工作1年以上。

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