公务员进级年限

公务员晋升年限表：

1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；

3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。

二级科员晋升一级科员大概需要8年时间；一级科员晋升四级科员大概需要12年；估计四级科员晋升三级科员需要三年；三级科员晋升二级科员大概需要三年，二级科员晋升一级科员估计需要三到四年。一般来说，公务员职级在未来三到四年内基本可以晋升到一个级别。

公务员职级晋升年限要求是什么

1、晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；

2、晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；

3、晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；

4、晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；

5、晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；

6、晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；

7、晋升科员职务，应当任办事员三年以上

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第三条 公务员的义务、权利和管理，适用本法。法律对公务员中领导成员的产生、任免、监督以及监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。

科员几年可以提拔为副科级？

肯定没有这方面的规定。

但一般作为公务员，除了你的学历，工作经验也很重要。

在那种工作氛围和环境中，竞争比较残酷，如果你没有一点资历又没有靠山，多干几年就是你唯一的资本。

所以，基本上要干满三年以上才有可能被提拔，除非你立了大功。

祝好！

从科员提拔到副科,要求科员满3年。

科员转到副科级需要两到三年，正常情况，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。

其他条件

《公务员法》第三十二条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。因此，晋升乡科级副职领导职务，应当担任科员级职务三年以上，科员的任职时间不包含公务员试用期。

晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级。晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级。晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。