公务员新进人员应当尽快熟悉、掌握履行岗位职责所需的基本知识与技能,进一步学习了解事业单位人事制度的有关要求和工作方法,增强服务意识、责任意识和敬业意识,尽快完成角色转换,提高履职能力。
一、加强政治理论,提升法律意识素养。作为新进人员,要成为一名合格的公务员,必须提高自身的政治理论和法律意识素养。熟知党的各项方针政策,认清各种当前社会政治、经济形势,善于把握正确的前进方向。
二、提高思想认识,树立正确的职业道德。要树立全心全意为人民的责任意识,坚持依法行政,尽职尽责,廉洁奉公,公正办事,努力实现和维护社会公平。要从根本上克服潜在的优越感,树立责任意识。严于律己,严格遵守纪律,踏实学习,以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上要正确的定位自己,用开放的心态,实干的精神,做好本职工作。
三、树立在工作中学习,在学习中提高的不断学习进步的理念。在注重基础理论学习的同时,更要强调理论与实际相结合。要通过对必备能力系统学习,提升职业素养。要认识到工作本身需要我们不断的学习和更新知识储备,练就各种本领,全面提升能力。既要向书本学习,也要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力,要向同事学习,在沟通中提高协调能力;要向群众学习,在联系中提高调查研究的能力。还要积极参加各种专业培训,多途径提高自身能力。
四、尽快完成角色转变,快速适应工作。适应工作需要一个过程,急不得也慢不得,但光靠书本知识是远远不够的,还要多实践。要珍惜岗位,踏实工作,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正确认识事业和自身的关系,一切从实际出发,脚踏实地的做好本职工作。要在思想上始终保持高度的警惕,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律,做到始终对党负责、对事业负责、对人民负责。
考上公务员后,由你报考的那个单位的负责人来安排你的工作。相关负责人会根据你的专业来安排你的工作,或者哪些岗位需要人也会安排你去那工作。
拓展内容:
1.给你安排的工作一定与你的专业相关?
不一定。你考上了公务员就会被分配到某个单位,该单位的工作人员会根据你的能力给你安排工作,他首先考虑的肯定是与你专业相关的工作,但是由于该工作岗位人已经够了,而且你的能力也比不上其中的任何一人,负责人不可能踢了一人来把你换上,这样,你就很可能会被安排到与你专业无关的工作上或者关系不是特别大的工作上。
2.对工作岗位不满意想换岗位怎么办?
对分配到的工作岗位不满意可以通过这几种方法:提拔,选调和辞职。提拔就是领导看中了你的能力,觉得你在这个岗位无法发挥你的才能,然后提拔你去别的岗位工作;选调就是在符合最低服务年限的基础上,报考其他单位(首先得经过领导的同意),这就需要你重新开始学习复习,考上你想去的单位的公务员。辞职是直接放弃这份工作,重新参加公务员考试去考其他岗位,但这也需要支付一定的违约金。
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