一、面试过程要自然
公务员是要走到岗位上为群众服务,切实为群众解决问题的,而不是要的一个答题僵化的机器人,所以一定要做最自然的自己,主要包含几个方面:
1.行动自然。问好的方式有多种,体现对考官的尊重即可,鞠躬、微笑、点头都可以,找到最适合自己的;
2.语言自然。把面试当做与考官的一次交流,一次探讨,凸显自然,尽量避免考生考生思考完毕、考生开始答题,考生答题完毕,以下几点原因、以下几点对策等等这些让人听起来不自然的开头语、结束语、过渡语;
3.交流自然。交流感能够体现在方方面面,比如眼神不要躲闪,微笑要自然,肢体语言要适当有,头可以多转动一些关注每一位考官,都是我们可以体现交流感拒绝僵化的一种方式。
二、知识运用要灵活
每一个想成为公务员的人都会去补充一些国家的理论政策,当前时事政治,党和国家的重大方针等等,其实这些并没有问题,这也是作为一个公务员应该具备的能力,但是只记住这些事远远不够的,切忌在答题的过程中出现的都是高大上的语言、词汇的堆砌,这样会给考官一种假大空不接地气的感觉,因此运用要灵活,要根据我们题干的内容由浅入深的进行分析,有几句比较个性化的语言即可,毕竟实干大于空谈,答题内容还是主要来自于对于题干的分析。
三、答题内容要清晰
考官作为一个评判者的角度来说,是来选拔优秀的人才,当你表达不清楚或者话说不明白的时候,考官怎么会青睐于你呢?所以话要说的有条理,有逻辑就显尤为必要,在表述的过程中加入一些逻辑连接词,比如第一、第二、第三,或者首先、其次、再次、最后,亦或者是一方面、另一方面,让自己的表达内在听者看来更加有条理、更加清晰,就能够让考官抓住你的重点内容,发现你的逻辑思维能力,发现更优秀的你。
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