法院雇员制书记员三年期满后怎么办

 2024-12-16 06:54:01  阅读 872  评论 0

摘要:人民法院新招收的书记员,实行聘任制和合同管理聘任合同的期限一般为三至五年,期满可以续聘。书记员的工资、保险和福利制度由国家另行规定。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六条民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判,不受

人民法院新招收的书记员,实行聘任制和合同管理聘任合同的期限一般为三至五年,期满可以续聘。书记员的工资、保险和福利制度由国家另行规定。

法律依据:

《中华人民共和国民事诉讼法》

法院雇员制书记员三年期满后怎么办

第六条民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

第七条人民法院审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳。

第八条民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利,对当事人在适用法律上一律平等。

第九条人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的,应当及时判决。

第十条人民法院审理民事案件,依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终。

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