辅警是公安机关通过社会招聘的方式来弥补警力不足的人员。辅警有这几类特征:
一是身份上的。辅警是公安机关的合同工,亦或是临时工。主要有两种签约方式:与公安机关直接签订合同,还有一种就是跟劳务公司签订合同。前者还算有点保障。
二是工资收入非常低。很多情况下只有正式民警的好几分之一左右;三是未来发展空间比较小。涉及的提拔基本上与辅警没有任何关系。
注意:
有没有前途主要跟你的上进心和自身条件紧密相关。如果你有上进心,在干辅警工作时候全身心投入,被机关、政府评功授奖,成为优秀辅警,那么按照有些省份辅警政策安排是可以特殊招录成为人民警察,那么你以后就由临时工成为人民警察。也就是端起了金饭碗。
谢邀,辅警不可以转正。
转正,并非仅指从编制上和待遇上让警辅人员转为正式工,其实也包含着指他们能得到与正式工相同的社会认可,以及临时工不正当执法的趋于正常化。
对所有人来说,临时工“转正”都是有百利而无一害的:临时工待遇好了,聘用单位工作更高效了,社会矛盾更少了。但这条“转正”之路并不平坦开阔,它需要各方齐心合力,一同来让决定它实现的时间点。
扩展资料辅警与警察不是一个概念。警察首先是公务员,要经过国家公务员考试并经过法定程序。而辅警不具备警察身份,不具备警察执法资格和相应执法权限。
其次,辅警转警应为辅警过渡,过渡后应属于在编辅警,应该与用人单位签定相关合同,享受有关政策规定的待遇,但仍不具备警察资格,仍然不享有警察执法权限。辅警过渡相当于是临时工转合同工。
辅警的工作职责是 :
1、负责社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动;2、负责信息采集、数据统计、文字记录等警务活动;3、负责专业技术、后勤等警务保障活动。
辅警的义务是 :
1、秉公执法,办事公道;2、模范遵守社会公德;3、礼貌待人,文明执勤;4、尊重人民群众的风俗习惯。辅警是依照关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见设立的、参照公安机关人民警察纪律条令管理的机关事业单位临时聘用人员,由公安机关直接指挥和管理,主要用于社会联防巡逻,赋予基本的执法权。
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