辞职考公务员社保怎么处理

辞职备考公务员公积金和社保怎么办你的这种情况处理的方法有三种:第一,停保,等到有新的工作单位再继续缴纳社保。这种比较不建议了,因为社保多缴多得,而且医保停了就不可以使用了,断缴三个月的话,医保的连续缴费年限又要重新计算,影响医疗报销待遇水平。第二,以灵活就业者的身份自行到社保局缴纳养老保险和医疗保险(区分户籍和非户籍)。这种每个月可能要来回跑社保局,排队缴纳社保或又要咨询提交什么资料,比较耗费人力、财力和物力,而且有断交的风险。第三,找人力资源服务公司进行代缴,这个网上也有很多服务平台,只用收取一定的服务费。但是建议要慎重选择,毕竟这个缴纳社保涉及的金额较大,万一遇到坑的,最终没缴纳,但费用又收去了,社保也给断了,钱也没了。建议找传统实体的人力资源公司,要有三证经营的,经营时间十年以上的,这种就不怕坑了,也不怕对方会跑。

考上公务员后社保怎么办

单位停缴社保后个人交纳方法如下：

1、本市户籍人员携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保；

2、具有居住证的外地户籍人员携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保；

3、未办理居住证的外地户籍人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。

一、社保的影响：

社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。职工社保包含五险，若是自己缴纳社保，就只有养老保险和医疗保险。所以说离职后是可以自己缴纳社保的，但是只能以灵活就业人员的身份去缴纳社保，一般需要回到户籍地缴纳，或者有工作地的居住证也可以参保居民社保。若是想要参加职工社保，就需要尽快找到新工作参保，让新工作单位为你参保缴纳职工社保。当然，还有一种方法，那就是找社保代理公司缴纳社保，可以缴纳五险一金，这部分费用全部由个人承担，还需要支付一定的服务费用。

1、影响养老金：社会保险法规定，社保最低必须缴纳15年，断缴会影响缴费年限；

2、影响医疗险：医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇，当你生病、住院时，所产生的医疗费用，就能由自己承担，无法进行报销；如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保额度和重大疾病医保额度也会受到影响；

3、影响生育险：生育津贴断交后不可以累计，需要重新计算；

4、影响买房：多数城市规定，外地户口想要在当地买房，必须缴纳社保达到一定年限，如果中间中断，就必须重新计算；

5、影响上学：大多数城市规定，如果是外地户口子女上学，必须连续缴满一年以上社保。

二、个人缴纳社保的时间如下：

1、如果是申请自缴费，达到社保规定的最低累计缴纳年限15年，到达法定退休年龄，办理退休手续后，享受按月领取退休金待遇；

2、如果是有工作单位的在职员工，则必须缴纳至法定退休年龄，达到社保规定的最低累计缴纳年限15年，办理退休手续后，享受按月领取退休金待遇；

3、社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第二十三条：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

考上公务员后社保由单位进行缴纳，但是需要办理转移接续。原单位人事部门的人员到劳动局办理退工手续，领取退工单，领取养老保险手册，然后将材料交给本单位人事部门，就可以完成调动手续。把原先单位的社保通过办理转移接续手续，衔接到现在的单位，办理完成后前后的社保将都可以进行连接。