研究生考教师编试用期多久

3个月-1年以内的，试用期不得超过1个月，1年以上3年以下的，试用期不得超过2个月，3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过6个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

我想问一下:新教师多长时间转正 转正后工资标准是多少

1.岗位性质不一样：特岗教师岗位因是招聘农村义务教师，所以只有小学和初中，没有幼儿园和高中。

2. 服务期不同：

特岗教师服务期为3年，3年后转国家事业单位编制，

国编教师一年试用期，直接是国家事业单位编制，服务期为5年

3.报考条件不一样：

在学历上，特岗要求初中老师需有全日制本科及以上学历，小学教师需有全日制师范类大专及其以上学历；

而国编教师岗位没有直接规定，江西省国编考试每个岗位的要求都不一样，同一个岗位又可能要求的是本科，有的要求是研究生也有可能，要求比较不一样，所以想要报考国编的同学，一定要提前了解自己能不能考；

在年龄上，特岗教师招聘规定超过30岁不能报考，30岁包含30以内可以报考特岗教师，而国编教师岗位年龄要求不一，大部分要求35岁，30岁及其以下，幼儿教师大部分要求28,30及其以下；具体看好岗位表。

4.笔试网报初审不同

国编教师：网报不用初审，可以直接通过网上报名，参加笔试，在笔试结束之后，面试之前，需要进行现场资格复审，提交你的学历、教师资格证、等材料。

特岗教师：网报时会有人工初审环节，如不匹配岗位要求，直接审核不通过，取消报名。

在特岗报名的时候，应严格按照特岗报考年龄、学历、专业条件。能不能考非常重要，因为没有审核所以往年有一些考生笔试通过后，因为资质审核不通过没有办法参加面试，即使你是考了笔试第一名也不能考。

如果你对自己想要报考地区岗位要求不是很了解的，可以向我们的老师咨询

5.报考收费及网站不一样：

特岗教师报考不收取报名费，报考网站操作均在“江西教育网特岗管理平台”

国编教师报考每科收取50元报名费，考中小学两科，考幼儿教师一科。报考网站操作均在“江西省人事考试网”。

6.入闱面试比例不同

特岗：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;招聘6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5;招聘11-20人的岗位，面试比例为1：2；招聘21人及其以上岗位为1:1.5；

国编：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;招聘6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5;招聘11人及以上的岗位，面试比例为1：2。

最后，特岗教师虽然需要3年内才会转国家事业单位编制，但是基本工资算法和国编一致。

满一年可以转正定级，转正后的工资要根据的学历、资格、岗位来确定。

新教师一般三个月为试用实习期，期满后即享受转正工资。

教师工资按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。

教师是指受过专门教育和训练的人，并在教育（学校）中担任教育、教学工作的人。

如果学校是民营的则一个月左右就会有结果，如果是事业单位的学校，则需要三个月左右，审批手续会比较繁琐。

扩展资料：

中华人民共和国成立后，50—70年代实行职务等级工资制，1985年开始实行以职务工资为主要内容的结构工资制。结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四部分组成。中小学、幼儿教师同时实行教龄津贴。

高等学校教学人员职务名称按教授、副教授、讲师、助教分列；实验人员按高级实验师、实验师、助理实验师、实验员分列；科研人员及其他各类专业技术人员，按国务院有关部门确定的职务名称系列分列。中小学教学人员职务名称按高级、一级、二级、三级教师分列。

百度百科-教师工资制度