事业单位专技岗考试内容

事业单位专业技术岗位的考试内容是公共基础知识、综合基础知识、综合能力测试。

第一类：只考一科，考公共基础知识、综合基础知识、综合能力测试。这类考试内容基本跟公基综合里面的内容差不多，但是也有极个别地区，里面包含了专业性很强的一些知识，比如武汉之前招医疗岗工作人员，说的考试科目是考《公基》但是时间内容考的是公基+医基的内容。所以需要留意，找到针对性，切勿盲目相信公告里面说的考试科目。

第二类：考两科，参加全国联考，或者按照全国联考的考试大纲出题。这类很多，考综合应用能力+职业能力倾向测验，均是这类。分为了BCDE类(A类不是专业技术岗)，对照相应的科目进行复习即可。但是这儿同样要注意有坑。还是以湖北为例：湖北去年的襄阳谷城事业单位招教师公告里面写的考综合应用能力+职业能力倾向测验，但是实际上的内容是公共基础知识+教育综合知识那套。

第三类：考两科或者一科，不参加全国联考，这类基本有自己的考试大纲，考试内容一般不会出格，通常是考一门综合或者公基+岗位专业知识(考一科的就只考岗位专业知识)，那么这个岗位专业知识就要分情况，大致上来说主要分医疗跟教师。

考试科目：

《综合知识和能力素质》(管理类岗位)

《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)

根据往年的考试情况，总结如下：

管理岗考试内容：公基+行测+申论，公基占10%，申论50%，行测40%。

专技岗考试内容：公基+行测+专业知识，要注意的是不考申论

专业知识分为：法律、经济、计算机、英语。

专技岗中的通用其他类考试内容与管理岗一致，考公基+行测+申论。

考试的题型：

管理类只考客观题(单选)+主观题。

专技岗需要考专业知识的岗位考单选+多选(专业知识部分)+主观题。

申论考试内容：2个小题+1个大题。

考试时长：

两大类考试时间为150分钟，总分为100分。往年总分为150分，今年进行了改革，虽然总分变了，但是因为考试时长并未减少，预计题型题量跟往年没有大的区别。