公务员面试无领导小组讨论的概念和流程

一、什么是公务员面试无领导小组讨论

无领导小组探讨面试方法伴随着中央政府党政机关如国家公安部，及其地区省份如吉林省、云南省等地公务员面试相继选用而愈来愈被熟识。它规定一组学生(一般是5-7人一组)不在特定小组长的情况下，紧紧围绕给出难题交流思想。这类面试又分成二种方式，一是评价者不给学生特定人物角色(不确定人物角色的无领导小组探讨)，二是只给每一学生特定一个相互公平的人物角色(定人物角色的无领导小组探讨)，但也不特定到底是谁领导，只是让全部学生自行安置、自己组织，评价者仅仅根据分配学生的活动、观察每一考生的主要表现，依据考生在探讨中的语言和行为，对其有关工作能力作出相对的点评。

二、公务员面试无领导小组讨论流程

无领导小组探讨的探讨全过程一般分成三个环节：

第一阶段，考生掌握考题，学会思考，列举发言提纲，一般为5分钟上下;

第二阶段，考生轮着讲话，论述见解;

第三阶段，考生们交叉式随意探讨，或再次表明见解，或对他人的见解明确提出不一样的建议，并最后达成工作组的一致意见。

希望大家对于这样的考试流程有一个清晰的认识，不要在考试的时候慌张失措。