编制备案制什么意思

编制备案制是在地方现有编制总量内，乱厅确定公立医院编制总量，逐步实行备案制。

备案编制有评聘职称机会。以往，医院的岗位设置都是基于医院在编人数确猛链定的，在紧俏的岗位名额下，意味着编外人员没有评定职称的机会，有的医院甚至因为名额不足，直接告诉医院职工不必参加当年职称资格考试。

实施编制备案后，对医院的岗枝陪孙位设置将以审批制的编制+备案制的编制为基数。这样岗位数增加了，意味着高级的比例数随之增加。备案编制的探索，解决了编外人员职称评审、外出进修等问题。

下一步，公立医院编制改革的方向：

编制改革除了解决医院编外用人的问题外，另一方面就要转变医院用人思维，让医师自由流动起来。

目前事业单位的人事管理，往往是通过机构管人，这样的管理不利于人员的自由流动。随着编制制度的改革，医院应该同时注重提高人力资源配备和使用效率，转变运行模式。现在已经推行区域注册，医生可以选择其他地方执业。

您好,编制报备员额管理和备案制没有区别,编制报备员额就是我们人社系统将编制给到已经实行编制备案制的事业单位(如公办高等学校或医院),事业单位拿到人社统一划拨的编制数,在这编制数内招人,招上的人员也称之为员额定编,在核拨的编制数里面填上对应招聘员额人名,只需要向人社部门报备一下这个编制已经有人了,以后这个编制就属于这个员额人员了,即编定额,这个员额不自己辞职一直属于占编状态,而传统备案制是单位没有给定编制,需要人社审批,即招人进来后由人社部门审批后纳入编制管理。