讲课就是和正式上课一样,面对学生讲足四十五分钟。说课是面对老师,用十到二十分钟告诉他们,你打算怎么讲这节课。面试考试的要求是你要讲足四十五分钟,不允许简单介绍而已。
“说课”与“试讲”的概念,大多数考试教师资格证的人可能还存在很多困惑。各个省份的教师招聘面试考试形式中,大多是以这两种形式为主,作为面试备考的第一步,我们必须了解一下说课和试讲究竟是什么,它们有什么样的区别。
一、说课:
“说课”指讲课教师运用系统论的观点和方法,在一定场合说说某一教学课题打算怎样上,以及为什么打算这样上的教学分析。也就是说,“说课”是讲课教师对教学课题的设计与分析。
这就说明了在“说课”中,教师招聘考试中考生需要将其面对的考官当做其“同行”的概念,二者来共同探讨本课题是怎么上效果好,或者“说课”者自己设计如此上课的意图,以及贯穿的课程理念。
二、试讲:
“试讲”主要是现场模拟上课的情景,教师招聘考试中,考上是需要将下面的考官当做自己的学生,同时给他们一定的互动、交流。与“说课”相比,“试讲”的课堂最有特色的就是“演”,需要有提问环节等。
从对“说课”和“试讲”的简单介绍可以看出:“说课”难在“背”,而“试讲”则难在“演”。“说课”是一种课前行为;“讲课”是一种课堂行为。
同时作为即将参加教师招聘考试的考生来说,一定要清楚,在规定时间内的说课中,一定要完整呈现一个课时,从说教材、说学情、说目标、说重难点、说教法学法、说教学过程、说教学用具(手段)、说教学过程以及说板书等步骤,完整呈现。
以上内容参考:百度百科-教师资格证
(一)说课和试讲的定义
通俗地讲,说课就是说说自己要怎么讲,为什么这么讲。而试讲是模拟真实情境来进行课堂教学。
(二)说课与试讲的关系
共同之处:主题相同。说课是对课堂教学方案的探究说明,上课是对教学方案的课堂实施,两者都围绕着同一个教学课题。
不同之处:要求不同。试讲主要解决教什么,怎么教的问题,说课则不仅解决教什么,怎么教的问题,还要说出“为什么这样教”的问题。
(三)说课的内容
说课的内容包括:说教材,说教法、学法,说教学过程。
1. 说教材
说教材包括三个方面内容:教材简析;教学目标;重点、难点分析。
2. 说教法
情景教学法;目标导学法;演示实验法;比较法;讨论法;归纳法;阅读法等。
3. 说学法
观察法;归纳法;阅读法;联想法;推理法等。
4. 教学程序
导入;授课;练习;作业;研究性学习。
(四)试讲的内容
1、导入
可以采用故事、歌曲、名言、明知故问等形式。
2、讲解
在讲解的过程中,需要考虑的问题主要有:
① 教师通过什么方式提出哪些问题,如何促进学生积极思考,教师起到什么作用,学生参与到什么程度。
② 不同的教学内容应当采用何种教学方法更有效。
③ 采用什么样的教学媒体来展现教学内容。
3、板书
板书的设计要遵循以下几个原则:目的性、准确性、简洁性和直观性。
4、教学评价
教学评价常见形式有课堂练习和提问。
5、总结
总结的意义在于对知识进行梳理,强化学生记忆。
说课的好处和作用
通过说课活动,促进教师更好地掌握小学语文教学的有关理论,进一步熟悉大纲、熟悉教材,提高教师处理教材,合理选择教法、学法的实际教学能力和教师的口头表达能力以及逻辑思维能力,进而全面提高小学语文教学的质量。
说课,是教师在自己完成教学设计之后,与同行交流教学设计思想、教学设计内容、教学设计流程等预设的一项特殊的、教学准备工作,因而与集体备课紧密相连。
1、说课优化了小学语文教学的研究工作
长期以来,小学语文教研活动的形式不外乎听听课、评评课、开一些观摩课、示范课或举行一些专题讲座,形式千篇一律,比较单调。小学语文说课活动的出现,给小学语文教学的研究工作注入了新的活力。示范课、观摩课,虽然是一种比较好的教研形式,但是它常常受到时间、场所和师资条件的制约,无法普遍开展,尤其是农村和边远山区,由于学校网点比较分散,师资条件也相对弱一点,就更加困难。但说课的场所和规模可大可小,时间可长可短,而且对师资条件也没有特殊要求,谁都可以说课,其形式灵活机动,方法也十分简便,所以,即便是农村和边远山区也可以普遍开展,这样就提高了教研活动的适应性,有利于各个不同层次学校,不同层次教师的普遍参与。从教研活动的质量上来说,以往的教研活动,常常只“教”不“研”,“教”与“研”脱节。开课的老师上完课也就完成了任务,很少去反思自己是怎样教的,和为什么要这样教。听课的老师囿于水平和碍于情面什么的,也很少认真评课,教研活动常流于形式,收效不大。而说课面对的是评委和同行,这就促使说课者去认真备课,认真学习和掌握小学语文教学的有关理论,对评课者也一样,俗话说:“打铁先得自身硬”,评课者评别人的课,自己势必也得懂行,也得钻研教材,学习理论。这样就把“教”和“研”,“说”与“评”紧密地结合起来,使教研活动的所有参与者都相应得到了提高,从而增强了教学研究的功能,提高了教研活动的质量。
2、说课促进了教师业务素质的提高
说课则不受时间、地点、空间、师资条件的任何限制,可以常年开展,全员参与。这就让教师的业务素质处于可以全面监控和督促评估的状态之中。加上说课又是一个教师口头表达能力,普通话、板书、确定教学目标、安排教学程序、选择教法、学法等一系列教学能力的综合反映,这就无形中促使教师去自觉、主动、系统、深入地学习教学理论、钻研教材、琢磨教学方法,以求全面提高自身的业务素质。所以,不难看出,说课的确是提高教师业务素质的一项有力措施,其成效十分明显。
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