事业单位管理岗和专技岗的待遇相差大么?

 2024-12-16 02:36:01  阅读 992  评论 0

摘要:1.工资 管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗工资待遇相当,但管理岗受单位级别限制较多...2.晋升 事业单位的职位升迁一般以人员调动为前提,上面的人升了下面的人才能跟着升。 从这方面来看,专业技术岗在事业单位中占着大多数...3.

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工资 管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗工资待遇相当,但管理岗受单位级别限制较多...

2.

事业单位管理岗和专技岗的待遇相差大么?

晋升 事业单位的职位升迁一般以人员调动为前提,上面的人升了下面的人才能跟着升。 从这方面来看,专业技术岗在事业单位中占着大多数...

3.

招聘趋势分析 近些年事业单位招聘越来越多,有的是全省联考,有的是各个单位联合招考,而且对专业技术岗位的青睐度越来越高,人才缺口大...

这个不同单位政策不同

一、事业单位管理人员可以享受职称工资,职称可以通过国家考试取得,还需要根据人事部门对你单位规定的技术职称编制是多少确定,如果超编,需要实现岗位竞争。

二、没有取得职称的人员按照职务级别、工作年限领取工资。

三、既有职称,又有职务级别的单位管理人员,按照工资高的待遇领取。事业单位不实行,本来事业单位就是走职称路线,不走职级路线的。

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