乡镇公务员面试真题一般包括哪些内容？考乡镇公务员怎么样？

相对于是市直机关公务员，乡镇公务员由于工作环境，薪资待遇等方面的因素，一直以来报考的人也相对少一点，进入面试的概率会大一些。但由于多数同学是第一次参加公务员考试，不知道面试内容。所以今天就重点来和大家说下乡镇公务员面试真题一般包括哪些内容？

此外，很多同学对到底要不要报考乡镇公务员比较纠结，一方面觉得自己的同学都生活在城市，自己却要去乡镇发展，以后是否会差距越来越大。另一方面又认为市直公务员竞争太大，上岸太难。所以想问乡镇公务员怎么样？

一、乡镇公务员面试真题一般包括哪些内容？

面试形式以以结构化面试为主，面试题量应该维持3道题不变、预计15分钟答题时间。面试题型包括综合分析、问题处理（情景模拟）、组织管理（调研）等。面试题目方面，可能会更侧重基层公务员对政策方针、领导人讲话的理解及解决问题的实操性等，与市直公务员面试相比，有以下几点特征：

1、面试题多以乡镇实际工作场景出现（背景较明确）；

2、对考生分析问题的深度和全面性及解决问题的可行性较高。

二、考乡镇公务员怎么样？

首先需要明确的是，在基层乡镇政府工作是很锻炼人的，基层政府涉及到各个部门多项工作，工作和服务对象主要是当地群众百姓，长期接触弱势群体(如贫困，老弱，残疾)，要想做好本职工作，要有极强的责任心，爱心和耐心。至于工作环境，受当地的经济发展水平影响比较大。待遇方面，要比市直公务员低一些，但基本的福利待遇是有的，这也是很多企业无法达到的高度。

最后，如果想要尽快上岸的话，报考乡镇公务员比市直公务员要容易很多。

总而言之，任何事情都有两面性，考先乡镇公务员有利也有弊，选择在于自己。如果确定了要报考乡镇公务员的话，为了更好的理解公务员考试内容，并且提升做题效果，做往年乡镇公务员面试真题是非常有用的方式，建议多看看这方面的内容。