河北南宫公务员怎么样

还不错。河北南宫公务员工作条件优越，工资待遇丰厚，职位稳定，社会地位较高，国家为其赋予的政策和待遇也极其优厚。河北南宫公务员具有较高的文化素质，接受过较高水平的专业培训，具有较强的综合能力，能够胜任不同类型的工作。公务员要求忠诚、担当、有责任心，具有较强的责任感，能够严格按照有关规定执行工作。河北南宫公务员工作环境优越，工作规范，充满挑战性，是一个非常值得仰望的职业。

公务员待遇怎么样

一、石家庄辛集市乡镇公务员待遇

石家庄辛集市某基层公务员，每个月打卡到手为3300元，每个月车补为600，车补一年一共7200。每年的烤火费一共4000，精神文明奖每年为9600，每年的年终奖为12000 ，每个月的双边公积金一共912。

石家庄辛集市乡镇公务员一年到手收入为7.3万左右，加上每个月的公积金，一年全包收入为8.5万左右，平均每个月7000左右，并不太高。

二、石家庄市某县公务员待遇

河北省石家庄某县公务员，工龄10年，每个月到手工资为3600，每个月的车补加话补一共950，每个月双边公积金为1700，每年的13月工资为2500，每年的取暖费为4800，平安建设一年发4000，每年的精神文明奖发14400，每年的绩效考核发16500。

石家庄某县公务员一年到手收入将近10万，加上公积金的话，一年的全包收入为12万，平均一个月大概1万左右，还算可以。

三、河北省直公务员待遇

石家庄市某河北省直单位公务员，研究生毕业，工作三年多，每个月到手工资为3800，其他补贴大概一个月1000，每年的绩效考核工资一共为14000，其他奖金为3500，每年的公会福利大概1000多。河北省直公务员一年到手大概9万左右，待遇还算可以，并不太高。

四、石家庄市区公务员待遇

石家庄市市区某局公务员，级别为一级科员，每个月到手工资为3100元左右，车补加上话补每月800元，每年的精神文明奖和绩效考核奖大概一共30000元左右，平安建设奖每年大概3000到4000元，取暖费每年大概4000元，年底的十三月工资大概2000元，每年的应休未休年休假补贴大概4000元左右，每个月的双边公积金一共1700元。石家庄市区某单位公务员一年到手收入为9万出头，加上公积金一年全包收入为11万左右。

公务员一直被认为是金饭碗，工作稳定，待遇好，那么我们来看一下公务员的福利待遇到底怎么样？

公务员的收入由3部分组成，一是工资收入，二是奖金收入，三是其他福利待遇收入。

第一，工资收入。公务员的工资是按照国家统一的公务员工资标准来发放的，由于各地的地区差异，发放的工资标准有所不同。比如西藏的边远地区津贴每月有4000多，而贵州的就只有200左右，差距特别大，其余的工资全国各地基本一样。就拿贵州的一般工作人员来说，每月的基本工资

和津贴补贴就在6000元左右，扣除医疗保险

、养老保险、住房公积金及职业年金

等，每月到手的工资大概在4500元左右。

第二，奖金收入。公务员年终考核称职以上的发放13个月奖励工资

，13个月奖励工资按公务员当年12月份的基本工资来发放。作为一般工作人员每月的基本工资大约2800元左右，那么13月奖励工资也就是2800元，根据公务员的级别不同会有一定的差异，但相差也不是很大。公务员年度考核优秀的还可以获得到1500元的奖励，但是年度考核优秀的职工一般占单位在册在编人数的15%，每个单位每年也只有几个人年终考核优秀，因此享受这部分资金的人员不是很多。有的地方还会发放年度目标考核奖，这笔奖金是根据各地的财力情况进行发放，地方财政有钱就发，地方财政无钱就不发，有的县区每年发两三万不等。作为县级财政，很多地方保工资、保运转、保民生都存在很多困难，要想发放年终目标考核奖真的很难。大多数的县区，由于没有资金，根本就没有发放年终目标考核奖。

第三，其他福利待遇。由于现在各级对发放津补贴管得比较严格，很多单位己经不敢乱发津补贴了。很多单位都是按照工会的政策规定，每年对单位的职工发放2000元以内的慰问费，作为国家规定的法定假日

和职工生日慰问。除此之外。公务员还享受公务用车补贴。这项补贴每月500元，单位扣取10%统筹用于公务出行比较多的职工，每月职工可以享受450元的公务用车补助。

综合以上，公务员的待遇的确是还不错，但更重要的是其的稳定性。