1、千万不要莽撞:有些人性子比较直,一旦面对领导的不满,就在领导面前横冲直撞,甚至和领导顶嘴。这样肯定是不对的,要知道枪打出头鸟,你的莽撞可能会给你带来灾祸,轻者会给领导留下不好的印象,重者会开出你。所以无论怎么都不要和领导对着干,毕竟领导还是要顾及面子的。
2、单独的找领导汇报:上面说领导是很要面子的一个人,所以不能在公共场合尤其是当着大家的面顶撞他,当然你也不能在在台下顶撞他,但是你可以单独的找他汇报,说是汇报其实就是以汇报之名说不满之实,让领导及时的认识到自己的错误,但是注意的是态度一定要诚恳。
3、采用委婉的方式告诉你的不满:如果你不敢当面找他汇报,那你可以用手机或者写信的方式说出自己的不满,一来你可以释放一下自己的情绪,二来可以委婉的让领导知道,而且还没有得罪领导,你可以匿名,也可以不匿名,但是一定要注意你所写的内容,一定不能有刺激领导的话,否则让他查到,你会死的更惨。
4、弄清楚事实再做判断:以上的所有方法其实就是必须弄清楚你的领导是不是在故意整你,因为很多时候,都是我们的心理作用在作怪,如果是你想多了,不是领导在故意整你,那你就真的麻烦了。所以一定要搞清楚你的领导是不是真的在故意刁难你,故意针对你一个人,或者一些人。
5、学会取 :这个就是如果你非常想在这个单位待下去,而且又想让你的领导受到应有的惩罚,那你就要留心取证,就是要在你的领导身上找证据,找到他故意刁难你的证据,或者他的不良记录,抓住他的把柄,有了他的把柄在你手中,你还会怕他。所以,你可以用手机视频或者录音记录你上司的不良行为。
6、向你领导的领导汇:你的领导刁难你,故意整你,那你领导的领导只要是一个明白人就一定不会做事不理,所以如果你能够联系到你领导的领导,那就采取足够的证据,让你领导的领导知道你领导的行为。
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