个人档案怎么调动

 2024-12-16 00:18:01  阅读 289  评论 0

摘要:档案转移的办理流程:(1)档案在机关、事业单位或在其他省市单位的,由单位开具商调函,本人办理调档手续;(2)档案在企业或其他人才服务机构的。①本人持《市、县内企业职工流动登记表》、到市人力资源和社会保障局办理终止、解除劳动合同手续,②本人持单位开具的商调函办理档

档案转移的办理流程:

(1)档案在机关、事业单位或在其他省市单位的,由单位开具商调函,本人办理调档手续;

(2)档案在企业或其他人才服务机构的。

个人档案怎么调动

①本人持《市、县内企业职工流动登记表》、到市人力资源和社会保障局办理终止、解除劳动合同手续,

②本人持单位开具的商调函办理档案转移手续。

③档案封口自带交予单位审核。

④审核合格后发回执,档案入库。不合格,本人将档案交予原单位(机构)补充。

公务员调动的程序:

第一步用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);

第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定;

第三步如同意调动报州政府分管领导审批;

第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续;

第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。

事业单位人员调动。

调档手续可以代办,但是个人需复印一份个人的身份证,在身份证复印件上写上自己的委托事项,代办人,代办人需提供其本人的身份证原件。

如果不能提供原公司的离职函,请到人才市场服务窗口当场手写一份情况说明,即自己于何时在此公司工作,何时离职,并承诺此情况属实,如有虚假,后果自负。

如果不能提供社保凭证,需提供自己手写的一份声明,自己于何时参加工作,未参加社保,或者何时未交社保,本人已知晓未缴社保不计算工龄,由此产生的后果由本人自己承担。当然,事实上工龄的认定是和你考取的单位有关系的,各单位情况不一,但实际情况是,认定都要通过当地的人事部门。人事部门也认这个连续社保,也认报到手续。同时都需要。

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