应届毕业生工作不满一年辞职报到证需要重新去学校办理吗

应届毕业生工作不满一年辞职报到证不需要重新去学校办理。因为干部身份靠三方协议，靠派遣证。派遣证即大中专毕业生干部身份的证明，提干需有干部身份。

而三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。

其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。

劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。

扩展资料：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

国家机关、高校、医药研究所、医疗行政部门采用见习期，为一年，试用期采用于企业、公司（包括外企、合资、私企），与医院建立劳动关系的采用试用期。为15日-6个月。见习期可以延长，试用期不能。见习期是具有一定强制力，试用期是双方约定。

试用期之所以称为试用，其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求，双方都具有较为自由的解除合同的方式。根据《劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任，这实际上限制了劳动者的解除权，因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为，对于这种约定条律，法律一般确认为无效。

百度百科-三方协议

换工作之后档案和报到证怎么办

应届毕业生在试用期辞职，户口、报到证、档案怎么处理要看你辞职时间和单位处理事情的速度。

一种情况是在辞职时，户口和档案已经在所在单位，那么辞职后一段时间内把户口和档案转到新单位就行。

一种情况是在辞职时，报到证还在所在单位，还没有把办户口，档案转过来，那么辞职时带上你的报到证就行了。

扩展资料：

应届毕业生不需要办理户口迁移证：只要带上当事人的报道证，去对应的迁入地址的辖区派出所办理户口落实即可。

《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》国办发〔2002〕19号

省会及省会以下城市放开对吸收高校毕业生落户的限制。省会以上城市也要根据需要，积极放宽高校毕业生就业落户规定，简化有关手续。

公安部门对应届毕业生凭用人单位与毕业生签定的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理其落户手续；对非应届毕业生凭用人单位录（聘）用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》办理其落户手续。

完善未就业高校毕业生的有关政策。对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，档案管理机构对保管其档案免收服务费用。

学校可根据本人意愿，将其户口转至入学前户籍所在地或两年内继续保留在原就读的高校，待落实工作单位后，将户口迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作单位的高校毕业生，学校和档案管理机构将其在校户口及档案迁回其入学前户籍所在地。

百度百科——应届毕业生

百度百科——档案（汉语词语）

换工作之后档案和报到证怎么办

　就业报到证是毕业生到单位报到的.证明。毕业生到工作单位就业时，须持“就业报到证”。以下是我为大家整理换工作之后档案和报到证怎么办相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

　换工作之后档案和报到证怎么办

　辞职后报到证就失效了，档案有效，存在人才中心。

　处理程序如下：

　1、原企业留下的档案，报到证等都要回来。

　2、找到新工作后签订劳动合同。

　3、在新工作所在地人才中心存入档案。

　4、报到证就不用了，应届生才用，换工作就没必要用了。

　拓展相关

　1、如果你签了三方协议，必须要交给学校就业指导中心，才给你发报到证。

　2、报到证就是应届毕业生到单位报道的凭证，能够凭借报到证解决档案和户口。

　3、你不喜欢这个工作，如果签约了档案必须也要跟着报到证走，先签到你单位；以后想换单位，能够凭借新单位的提档函来提取档案。

　4、除非你跟单位不签三方协议，能够解决暂缓就业，把档案放在学校；不然都需要到单位；单位如果有档案管理权就能够自己管理，无单位就会给你挂到当地人才市场，这个你只要有报到证单位就都替你办好了，自己解决是很麻烦的。

　5、迁回原籍通常就是放在你们县的人社局或者当地的教育局。

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