一般情况下大学辅导员不需要教师资格证。
大学辅导员学历一般是本科或以上。大学辅导员不是教师,不参与教学工作,所以并没有教师编制。虽然辅导员和教师都是在大学进行工作,但是两者有着本质的区别,不能混为一谈。绝大多数本科高校在进行辅导员招聘。
首要条件就是拥有本科及本科以上的学历,普通一本和二本只需要本科生学历即可参与招聘,而985高校和211高校则需要硕士学历才能够参与。因为辅导员的主要工作是进行学生的思想政治教育,所以大多数高校在招聘时对辅导员的政治面貌要求很严格。
大学辅导员介绍如下:
大学辅导员工作要求应聘者必须是中共党员,具有较高的政治敏感度和政治辨别力。很多高校在招聘辅导员时会要求应聘者有过从事学生干部的经历。
因为学校中的很多活动、竞赛的开展和组织都是由辅导员负责,所以有学生干部经历的话可以更快的适应工作环境,更好的组织学生。了解和掌握高校学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突。
辅导员按照党委的部署有针对性地开展思想政治教育活动,班主任负有在思想、学习和生活等方面指导学生的职责。
应聘大学辅导面试:自我介绍;为什么选择做辅导员;你具备哪些竞争优势;上岗后如何展开工作等。
应聘大学辅导笔试:行测;党的基本知识;校史;中央关于学生思想政治工作的相关文件;案例分析,诸如突发事件的处理等。
扩展资料:
以大连某高校招收辅导员的条件威力,可以作为参考了解一下:
1、根据我校辅导员队伍结构情况,今年限招男生/女生;
2、中共正式党员;
3、学历要求:
a)硕士研究生;
b)本科生所学专业与我校设置专业相关或思想政治教育专业,在校期间担任过主要学生干部一年以上, “985”、“211”院校毕业。
百度百科-辅导员
辅导员招聘基本要求:
1、本科及以上学历。
2、中共党员,拥护党和国家的各项方针政策,遵守宪法和法律;品行良好;身体健康,心理素质良好。
3、热爱高校学生思想政治教育工作,责任心强,善于沟通,具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和理论研究能力。
4、思想政治专业、心理学专业、教育学等专业优先考虑。
5、其他
(1)大学期间担任过学生干部或者学生工作经历者优先考虑。
(2)大学期间获校级及以上优秀学生党员、优秀学生干部、优秀团干部荣誉的优先考虑。
考察流程及方式
1、笔试内容包括但不限于综合素质(时事政治、思维逻辑、人文素养)、岗位技能等。
2、面试内容包括但不限于思想政治素养、综合素质、专业能力、岗位适应性、外语能力等。
3、实习:结合笔试成绩、面试表现、个人综合情况确定实习部门。应届毕业生实习3至6个月,至少须满30个全天工作日。
4、实习答辩:实习期满对实习者进行实习答辩。
5、思想政治情况考察包括但不限于校内外思想品德谈话、函调等。
6、公示并确定拟聘人选:答辩通过并经公示无异议后,确定拟录用人员。
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