郑州招教考公共基础知识。
郑州招教笔试内容一般为三类:教育理论知识、公共基础知识、学科专业知识。
1、教育理论知识包括:教育学、心理学、教育心理学、职业道德、教育法规、新课改、教学技能、教育写作等等,有些地区提到的教材教法、教学案例分析等是属于教育理论知识内容。有些区考3-5道时事政治题目,这些会放在教育理论知识进行讲解。
2、公共基础知识包括:时事政治、政治理论、法律、经济、行政、科技、文史、公文写作等。有些地区的行政能力测试,指的是言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等,这属于公务员培训的范围。
3、学科专业知识:所报岗位的学科专业知识,如语文考语文学科知识。有些地区则是考语数外三科知识,甚至语数外政史地物理化学生物所有学科知识。
相关分数:
综合类笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测验》两科,每科满分均为100分。
教育类笔试科目为《公共基础知识》和《教育类专业知识》两科,每科满分均为100分。
卫生类笔试科目为《公共基础知识》和《卫生类专业知识》两科,每科满分均为100分。
根据惠济区2022年招聘教师的招聘公告,笔试成绩总分为100分,及格标准为60分,即60分及以上为合格。根据往年情况,惠济区通常会按照笔试成绩从高到低进行分段,一般分为优秀、良好、及格、不及格四个等级。具体分数线将根据考试难易程度和考生数量等因素而定。建议考生在备考过程中,充分掌握招聘公告中所要求的知识点和考试内容,多做模拟题和真题,同时注意时间管理和答题技巧,争取在笔试中取得优异成绩。
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