3400元每月
“3400元每月。国家统计局调查总队的工资是由中央财政拨发,国家统计局统一管理。薪资主要包括职务工资、级别工资、岗位工资、津贴补贴、关联补贴等几个部分,科员平均工资为3400元每月,统计局调查队属于参公单位,所以待遇和公务员是一致的,同样受到地区因素影响。”
其实统计局很重要。所有重要的经济指标都在里面。如果做的好,可以学习分析经济运行,这在系统中很重要。缺点是工作性质比较单一。
有统计项目的时候会有项目经费,那时候津贴多,待遇会好点,还有就是统计局的发展。
1、统计局的编制基本上有三种:公务员、事业编制、劳动者(也叫通过人才服务公司派到统计局的临时工、企业编制)。统计局是政府机关,具体职业你上网查一下就知道了。关键是你属于哪个编制。前两个是人事局的正式编制,很难进,而且要经过公开招聘,通过考试,再通过面试,才能进编制。当然会有很好的发展,至少生活无忧无虑。
2、如果为了权力,不要来这种单位,整天和数字打交道,然后没有权利,所有单位和企业都不会配合你的说法。因为你没有权利,但是如果你想锻炼,你可以来。这个单位出去,在大部分单位接手专业基本上很容易上手。
3、统计局直属事业单位一般是科研院所、普查中心、数据中心、咨询中心,基本和统计局待遇一样。领导能力强的话,会有一些自营收入。事实上,普查中心是以年为单位的。忙的时候特别忙,空闲期比较长。其他的和统计局差不多,数据中心和咨询中心会忙一点。也是“铁饭碗”。还不错!
4、具体而言,统计行政行为包括统计调查项目审批、统计调查、统计数据公布、统计确认(包括统计数据认定、统计行政登记等。)、统计行政许可(包括发放统计从业资格证书等。),统计行政处罚等。
一,看经济社会发展状况
如果是边远穷省,本地人都在逃离,则要考虑考虑。
二,看收入
如果是穷省统计调查总队,可能入职人均收入3000元,如果是全国强县排行榜前10,可能入职人均收入30000元。
三,看个人发展
省级机构比县级机构发展空间大很多。
四,看生活成本
安家落户,交通,家人能否提供照顾等等。如果本地就业,光房租、餐饮和交通费就比外地就业能省下不少。
五,看单位性质
税务局是公务员,省统计调查总队是参公的。
六,从与地方党政关系看
机构改革后,各级税务局是垂直管理,省统计调查总队也是垂直管理,都面临一个和地方党政处理好关系的问题。县地税局过去是地方党政管理,联系渠道比较多,统计调查总队一直是垂直管理,可能有些姥姥不疼舅舅不爱。
其他还有因素,如本地就职的话可能单位里有亲戚朋友关照指路,外面就职就碰运气了。
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