交通银行省行和市级分行待遇一样吗

 2024-12-15 22:54:01  阅读 430  评论 0

摘要:不一样。交通银行北上广省级分行的月平均薪资水平可达9-15K,市级分行至少也在5-9K之间。待遇一样的福利有:医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金,该部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。交通银行信用卡中心平均工资为9641元/月,

不一样。交通银行北上广省级分行的月平均薪资水平可达9-15K,市级分行至少也在5-9K之间。待遇一样的福利有:医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金,该部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。

交通银行信用卡中心平均工资为9641元/月,其中26%的工资收入位于区间4000-6000元/月,19%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,交通银行信用卡中心年终奖平均21323元。交通银行信用卡中心员工分享说:见习,正式,高级。一般,3740,4100,6100(均为底薪),虽然有明确的职级,但你很难升职级,因为考核很严格,连续两个月没过考核,将会被劝退,而且刚进去是没有主任负责你的考核的,只能靠自己,没过,经理会劝退你。

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信用卡还款方式:

1.还款方式之通过发卡行还款。

包括发卡行柜台、ATM、网银、自动转账、电话银行还款等。这应该算是所有还款方式中最直接、最快捷的一种,款项一般在当天即可入账,且免收手续费。在还款时间比较紧迫的前提下,这种方式是最好的选择。

目前,国内大部分银行都支持柜台、ATM、网银、自动转账。但需要指出的是,通过网上银行转账时,需要持卡人开通借记卡的网银转账功能;自动转账则需要满足“同行同名活期”账户的条件,即转出的借记卡和转入的信用卡必须是同家银行本人名下的卡片。相对来说,这种约定式还款也是最方便的方式。不过,持卡人得留意用于还款的活期账户余额,以免由于余额不足导致自动还款失败,造成不必要的透支利息与滞纳金支出,最方便的做法是直接将工资卡与常用的信用卡关联。另外,自动还款通常分为“最低还款”和“全额还款”两种,要是不想被银行征收利息且用于还款的账户余额资金充足,最好还是设置为全额还款模式。

而电话银行还款则限于招商银行、兴业银行等开通了电话还款功能的部分银行,需要持卡人提前确认。

2.还款方式之第三方支付还款。

目前,虽然各大银行的网上银行已开通了跨行转账业务,但基本都要收取手续费,且一般不能及时到账。利用第三方支付还款,则可以完全解决收费和及时到账的问题。对比其他还款方式,第三方支付最方便、最省钱,是最为可取的一种。

3.还款方式之跨行转汇还款。

跨行转账或汇款还款,主要有同城跨行、异地跨行两种,而无论是何种方式,都需要支付一定费用,费用标准参照各银行的汇款收费。此外,该方式的到账时间也相对滞后,因此,除非在不得已的情况下,持卡人尽量不要采用这种方式还款。

4.还款方式之拉卡拉还款。

主要通过拉卡拉等支付终端还款。从安全性、普及性、便利性等多方面衡量,除自动转账外,这种方式还款最为可取,尤其是对于中老年不会上网的人群或不经常与电脑打交道的上班族来说,更加易懂易行。

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