研究生考公务员有什么优势？

报考岗位的条件和优势

公务员考试要求考生为专科及以上的学历条件，但了解职位表可以发现招录的主要岗位还是以本科生为主。本科生可以报考的绝大多数职位，研究生都可以报考，反之要求研究生及以上学历的岗位，研究生可以报考，本科生就不可以报考。比如一些中央机关，明确只要研究生以上学历，这些职位本科生不能报考。

此外，很多省市的公务员考试都限制了户籍所在地，要求本省人员才能报考，但是研究生学历却不受户籍限制。从这两点看来，研究生选择的报考岗位范围更大，就业面更宽。

工资待遇和级别上的优势

考上以后，不论是试用期(一年)还是转正后，研究生都比本科生工资要高。

如果是本科毕业，那么转正后是科员，三年后是副主任科员，再三年是主任科员;如果是硕士研究生，那么转正后是副主任科员，三年后是主任科员。但很多三四线城市里，不管是研究生还是本科生，入职后一律定位科员，因为单位的行政级别只是乡科级或副县处级。

总得来说，研究生考取公务员的工资肯定是比本科生高的，毕竟研究生考上公务员是副科级待遇。其次是升职相对来说更加容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养高学历的，有硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，所以研究生学历在竞争中的优势更为明显。