聊城协管员工资待遇

 2024-12-15 21:30:01  阅读 729  评论 0

摘要:聊城协管员工资待遇不低于每月1600元。根据查询相关公开信息显示,聊城协管员对拟聘用的交通协管员按规定签订劳动合同,实发工资不低于每月1600元,实行绩效考核,建立动态调整机制,缴纳五险一金。石河子城市协管员工资待遇不好。街道协管员这个部门因为每天工作量相对较大,

聊城协管员工资待遇不低于每月1600元。根据查询相关公开信息显示,聊城协管员对拟聘用的交通协管员按规定签订劳动合同,实发工资不低于每月1600元,实行绩效考核,建立动态调整机制,缴纳五险一金。

石河子城市协管员工资待遇

不好。街道协管员这个部门因为每天工作量相对较大,但编制人员有限,故此,常常会公开招收录取合同制职员,负责的任务和工作差很少,差别就是待遇和编制的问题。大多数情况下像合同工的待遇普遍不高,扣了五险或者公积金后到手在2千到3千,其他的福利保证很少,不过每天吃饭可在单位食堂处理,每一年有一定比例的绩效奖励。城管合同工属于聘用制的,没有发展前景。

聊城协管员工资待遇

石河子市协管员的工资待遇是由当地政府制定的,一般包括基本工资、津贴、奖金等福利待遇。根据石河子市人力社保局发布的数据,2019年石河子市协管员的平均薪资为3800元/月左右。但实际工资还需根据个人工作年限、表现等因素来确定,具体工资待遇还要咨询当地相关部门了解具体情况。同时,考虑到石河子市的行业和市场情况,协管员相对于其他行业的薪资待遇相对偏低。

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