濮阳职业技术学院征兵好走吗

好走，只要体检政审合格即可，现在国家鼓励高学历人才入伍。

大学生当兵往往有很多优惠政策，参军入伍的成功率也比较高。可以提前了解一下具体规则，然后在招募时报名。

大学生征兵是指部队每年从应届大学毕业生中招收义务兵，经国务院、中央军委批准，自2020年起，将义务兵征集由一年一次征兵一次退役，调整为一年两次征兵两次退役。

高学历者学识的渊博，必定会拓宽其思维的广度和深度，对事物的认识会呈现出多维度。更容易理解和接纳事物。学习是枯燥乏味的长期过程，能成为高学历者，必定是吃苦耐劳、意志坚定的人。由于这些磨练，在应对生活中的艰难困苦时更能积极从容。公司引进人才就是要看文凭，而且只要985或211大学的，除非有些特殊的岗位，对岗位没有什么要求，比如保安、保洁等可以放宽，现在的助理文员岗位，都要求这个标准。因为如此，对于一企业招聘的工作也带来一定的难度，高学历的人才到处都是抢手货，一般公司人家未必看得上；

担任中层管理干部的人员，起点就是本科，职位越高，对于文凭的要求也高。那么原来学历层次低的怎么办，那就要求自己提升学历，公司也会跟一些大学合作，成立专门的学历培训班来提升，学费先由本人承担，在公司服务若干年后，学费分期返还；情商高可以让周边人高兴，智商高是让自己高兴。高学历一般说明智商还可以，至少可以取悦自己，生活这么艰难，至少可以让自己开心一点。另外，高学历对于教育下一代也很有帮助，至少辅导作业不会从三年级就开始吃力，能跟孩子更多的沟通和陪伴，孩子不会拿老师压家长。最后，高学历的人一般学习能力比较强，所以即使毕业后，也可以学会更多的技能。

老板作为市场经济的主体，其喜欢的对象应该是与其追求企业经济利益最大化的目标相一致的。高能力往往能够带来为企业带来高收益，因此，一般而言老板喜欢高能力。学历是一个证明自己能力的凭证，有了学历的背书，在信息不对称的情况下大家更愿意相信高学历。不过，有的高学历还有另外一个重要作用，就是装点门面，比如一些高校热衷于引进高学历人才，并不仅仅因为这些高学历人才有高能力，而是因为高学历员工是一个大学实力的象征。