有两种情况,一种是通过选拔考试考上的属于事业编制人员,另一种是内部招聘属于合同工没有编制的护士也就是“合同制”护士,是与医院签订劳动合同建立劳动关系,编制护士则是由本地卫健委招聘、管理入编制,分配到具体工作的医院上班,通常情况下没有大的错误不会解聘。
合同制护士的工资由医院发放,编制护士的工资是卫健委根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准,也就是俗称的有“财政拨款”。
护士考编制方法
护士编制不是全国统一考试,是由各地自行组织的。要考事业编的考生,需要通过事业单位招聘考试,资格审查,体检等一系列环节,最终被录取的,可成为医院正式在编工作人员。
报考条件
1、具有完全民事行为能力;
2、在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书;
3、通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试;
4、符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
根据医院工作需要,经院委会研究决定,拟招聘一批合同制护理人员。为了做好招聘工作,特制定本简章。
一、报考条件
1、热爱医疗卫生事业,热爱护理岗位,遵纪守法,品行端正。
2、全日制普通高等医学院校护理专业大学专科及以上学历毕业生。
3、身体健康,无不良嗜好。
4、近三年内毕业生(2012年、2013年、2014年毕业生)或30岁以下、毕业三年以上往届毕业生应取得护士(师)注册证、需有二级及以上医院从业经历,并提供二级及以上医院从业证明。
二、招聘计划
拟招聘护理人员40名。
三、报名
1、报名时间、地点、方式
报名时间:2014年03月21日上午08:00~2014年03月28日下午05:30止。
报名地点:睢宁县人民医院人事科(睢宁县睢城镇八一西路2号)。
报名方式:现场报名。
咨询电话:0516-88369026
2、报名需提供材料:
(1)应届生(2014年尚未毕业)需出具身份证原件和复印件,学生证原件及复印件,学生就业推荐表。
(2)往届生(2012年、2013年毕业生)需出具毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、护士(师)注册证。
(3)30岁以下、毕业三年以上的考生,需出具毕业证及护士注册证及二级以上医院从业证明。
(4)报名时提供近期免冠同底版二寸彩照4张。所有证件必须同时提供原件和复印件。
3、交费:
1、00元(报名、考务及体检费)。
四、考试
考试分笔试和面试两轮进行。
(一)、笔试
1、笔试由睢宁县人民医院统一组织。笔试内容为本专业知识和技能。不指定大纲和教材。
2、笔试准考证领取时间:另行通知。
领取地点:睢宁县人民医院人事科
3、笔试满分100分,合格为60分。
4、笔试结束后,对于笔试合格者,根据笔试成绩,从高分到低分的顺序,按聘用人数的1:2比例确定面试人员名单,笔试合格者不满招聘人数1:2时,笔试合格者可全部参加面试。
(二)、面试
1、面试由睢宁县人民医院组织实施。
2、面试满分为100分,合格为60分,面试不合格者不予聘用。
(三)、考试成绩
考试总成绩为笔试、面试各占50%。
五、体检
1、根据笔试与面试总成绩,从高分到低分的顺序,按照招聘人数确定参加体检人员。
2、按照招录国家公务员体检标准对拟招聘人员进行体检。
3、体检合格者确定为拟聘用人员。因体检不合格或考生自动放弃体检出现缺额时,缺额人员由余下考试成绩合格者按考试成绩顺序由高分到低分依次递补。对于体检不合格者不予聘用。
六、公示
对考试、体检合格人员进行公示,公示期为7天。
七、聘用
经公示无异议者,按有关规定签订合同,办理聘用手续。聘用人员试用期为一年,试用期考核不合格者取消聘用资格。
八、工作纪律
加强考务管理,严肃考风纪律,接受社会监督。
九、本简章由睢宁县人民医院人事科负责解释。
睢宁县人民医院
二○一四年三月十九日
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