通许哪些年有特岗

是签合同，由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同。聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。

聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，不得跨市、县(区)调动。三年服务期满后转为正式编制。

发展前景

2020 年中央“特岗计划”实施范围与2019 年相同，具体为：集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县。

鉴于天气、交通等不利因素，2021年河南特岗教师招聘报名截止时间由原定的7月21日24:00推迟到7月22日24：00。报名资格审核截止时间顺延到7月23日18:00。

特岗教师的管理、待遇及有关优惠政策

1、特岗教师服务期为3年。特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资性补助水平综合确定。

特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。

2、特岗教师服务期满后，享受中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》（中办发〔2016〕79号）及“三支一扶”规定有关优惠政策；

经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内办理入编手续，享受当地教师同等待遇；对服务期满重新择业的特岗教师，设岗县（市）为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

3、2021年特岗教师招聘工作管理体制和特岗教师服务期内的管理等有关政策；

按照河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省委编办《河南省2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》（豫教师〔2009〕82号）、《关于全面加强特岗教师管理工作的意见》（豫教师〔2018〕78号）等文件要求执行。

考试温馨提示

1、请仔细阅读《笔试准考证》上相关要求，考生必须持本人有效期内的居民身份证、准考证，两证齐全方可入场考试。请遵守疫情防控要求，服从考点工作人员管理，否则无法入场考试。

2、考生进入考点时必须佩戴口罩，并接受体温检测，出示健康码，显示“绿码”并体温检测低于37.3℃方可进入考点。

如体温检测时达到或高于37.3℃，应服从现场工作人员管理及疫情防控安排。来自境外及国内疫情中、高风险地区的考生，须出示3天内新冠病毒核酸检测阴性证明参加考试。

3、考生应主动接受监考员按规定对其进行随身物品检查等，配合监考员工作。除准考证、身份证以外的物品均不得带入考场，有特殊需求的考生请联系考点主考，获得主考同意后方可带入，否则一经发现，将取消当次考试成绩，视违纪情形进行相应处理。

考生不得佩戴自备口罩进入考场，入场就座后考生如有佩戴需要，可向监考员申领考场配备的口罩，考试结束后要将考场使用口罩放置在座位上，不得带出考场。

4、进入考场时，考生不得自行携带文具，考试文具由所属考点提供，考场内不得相互借用文具。

以上内容参考：

河南省教育厅-河南省2021年特岗教师招聘办法

河南省教育厅-关于推迟2021年特岗教师招聘报名 截止时间的公告

河南省教育厅-致河南省2021年特岗教师招聘考试 （笔试）考生一封信