为什么要做流动人口协管员

在平时的工作中，没有统一的服装和标示，不为广大人民群众所认可，很多时候都吃了闭门羹，更有甚者就没听说过有这样一支队伍的存在。在清查流动人口过程中，面对形形色色的人，具有一定的工作风险，在没有缴纳齐各项社会保险的前提下，怎能安心工作。为了那点微薄的收入，谁又会拿自己的人身安全，甚至生命开玩笑呢？至于这样的工作环境，无法正常的开展工作。

对于流动人口协管员这支队伍，有关部门是怎样给予定性的呢？是临时机构？是事业单位 还是其他的组织机构？对于事业单位、公务员的涨工资，那点劳动报酬，有没有调整的可能？没有社会保险，一旦发生的意外，应该怎么办？

为什么要应聘网格管理员？

说一下你对这个行业的看法，表现出自己对这个工作的兴趣，再讲讲你有胜任这工作的能力，所以来应聘。

网格指的是网格化社会服务管理模式，网格内有网格管理员、网格助理员、网格督导员、网格警员、网格党支部书记和网格司法力量和网格消防员七类人员，分工承担网格内的社会服务和社会管理各项事务。网格员就是驻区的社区民警。只不过公安分局根据区域内的人员情况、社会治安复杂程度将区域划分成网格。

网格管理员工作职责：

(一)严格遵守各项网格管理规章制度，认真履行网格管理各项职责。

(二)对网格管理实行专职负责，为网格管理第一责任人。

(三)要发挥牵头指挥作用，虚心接受网格督导员的监督和指导，带领网格协管员开展网格管理各项工作。

(四)对网格协管员采集、排查的各类信息进行签名审定并上报信息系统。

(五)积极主动做好不和谐因素的排查化解工作，力争将一般性的不和谐因素自行化解在网格内。

(六)对网格自行化解的进行提交结案操作，对街道科室(部门)提交的结案信息进行认真及时的核实确认。

(七)积极配合、全力协助街道科室(部门)调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患，确保网格内突出的不和谐因素得到及时有效的化解。

(八)会同网格协管员和网格督导员认真研究分析网格内的各种不和谐因素产生的原因，及时采取有效的稳控措施。

(九)通过工作例会向分包领导和社居（村）委主任汇报网格工作开展的情况及存在的问题，并提出改进意见。

(10)完成分包领导和社居（村）委主任交办的其它工作任务。

首先我很热爱这个富有挑战性的工作，也喜欢帮助别人。在帮助别人时我会感到由衷的高兴。

其次我喜欢电脑，喜欢网络，有能力胜任这个岗位。

网格管理员工作职责有以下几种：

(一)严格遵守各项网格管理规章制度，认真履行网格管理各项职责。

(二)对网格管理实行专职负责，为网格管理第一责任人。

(三)要发挥牵头指挥作用，虚心接受网格督导员的监督和指导，带领网格协管员开展网格管理各项工作。

(四)对网格协管员采集、排查的各类信息进行签名审定并上报信息系统。

(五)积极主动做好不和谐因素的排查化解工作，力争将一般性的不和谐因素自行化解在网格内。

(六)对网格自行化解的进行提交结案操作，对街道科室(部门)提交的结案信息进行认真及时的核实确认。

(七)积极配合、全力协助街道科室(部门)调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患，确保网格内突出的不和谐因素得到及时有效的化解。

(八)会同网格协管员和网格督导员认真研究分析网格内的各种不和谐因素产生的原因，及时采取有效的稳控措施。

(九)通过工作例会向分包领导和社居(村)委主任汇报网格工作开展的情况及存在的问题，并提出改进意见。