什么是劳务员

 2024-12-15 20:09:01  阅读 586  评论 0

摘要:劳务员是在建筑与市政工程施工现场,专门从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处置等工作的专业人员。劳务员岗位职责:在建筑与市政工程施工现场,专门从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处置等工作

劳务员是在建筑与市政工程施工现场,专门从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处置等工作的专业人员。

劳务员岗位职责:在建筑与市政工程施工现场,专门从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处置等工作的专业人员。

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注意事项:

劳务员考试实行网上报名方式。欲取得中国建设教育协会颁发的劳务员考试证书,北京考生报名时可登陆中华考试网校劳务员考试报名平台进行报名培训下载报名表后,请考生如实填写个人信息、考试项目、****等相关内容。

劳务员考试实行在线考试,进入劳务员会员中心在线考试系统,随时可以参加考试培训期满的学员,可报名参加最近一次的劳务员考试。

人民网-劳务派遣员工享受了和在编员工一样的待遇

最早是从1982年开始的。

1982年,原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》,强调国家机关、企事业单位吸收录用干部,实行公开招收,进行德、智、体全面考核,坚持竞争考试、择优录用。从此,考试进入干部录用程序中。

唐朝将隋朝建立的科举考试形式常规化,基本确立了通过科举考试才能做官的原则。然而制度创立初期,时常受到非理性因素干扰。在科举考试之前考生常常要去拜访考官。

宋朝,皇帝在考官的选择和考试命题方面进行了严格的控制,对考试的公平性更是设置了各种措施。

明朝,开国皇帝朱元璋主张确立一套严格的选才标准,让文化水平不高的人也能评阅试卷,也能主持考试。这一原则,正和现代公务员考试的精神符合,那就是考试可以不依靠人的因素而确立评判标准。明代有《状元及第》,朱元璋颁布《六条圣谕》匾。

扩展资料

公务员考试分为中央和地方两种形式:

国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市。

有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员考试程序一样。

百度百科-公务员考试

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