为什么取消退休民警警衔津贴

首先，实行警衔制度，是增强人民警察职业荣誉感和责任感的一种制度安排，实行警衔津贴是对人警察职业奉献的一种额外补偿。《中华人民共和国人民警察警衔条例》第五章第十九条明确规定人民警察退休后保留警衔，但不得配带警衔标志。1992实施警衔条例时，尚没有警衔津贴一项，警衔津贴是从1995年实施的，《人事部、财政部关于人民警察实行警衔津贴问题的通知》第二条警衔津贴的实行范围规定：实行警衔津贴的人员，限于各级公安、安全、监狱劳教管理部门和各级人民法院、人民检察院中评定授予警衔的在职人民警察。同时在第五条其他规定中明确，按《中华人民共和国人民警察警衔条例》有关规定不保留警衔的，其警衔津贴即行取消。在警察工作岗位连续工作满五年并从警察工作岗位离退休的人员，其警衔津贴作为计发离退休费的基数。离休人员，警衔津贴全额计入离休费;退休人员，警衔津贴按国家规定的比例计入退休费，其中执行职级工资制的退休人员，警衔津贴按本人原职务工资、级别工资的计发比例计入退休费。对一九九四年十二月三十一日前评定授予过警衔、原在警察工作岗位连续工作满五年并已从警察工作岗位离退休的人员，从一九九五年一月一日起，可按其警衔相应增加离退休费。其中，离休人员，按其警衔的津贴标准增加离休费;退休人员，按其警衔的津贴标准打折扣后的数额增加退休费。上述规定明确表明，对于不保留警衔的原人民警察，取消警衔津贴，退休人员的警衔津贴应计入退休工资折算。这是退休警察享受警衔津贴的法律依据。

二、退休人民警察为公安工作做出了巨大贡献，不应当将退休与否作为是否享受警衔津贴的依据，否则会严重伤害退休人民警察的感情。每一位工作到退休年龄的人民警察，都曾在警察岗位上辛勤奉献，尤其是国家改革开放这么多年来，为经济社会发展保驾护航，顾不上家庭、子女，在警察待遇较低时他们没有半句怨言，没有怠慢任何工作，当国家有条件有能力来提高警察待遇时，他们却退休了，如果因为他们退休而将无法享受警衔津贴，这代表了什么 他们不曾存在过 国家通常对企业离退休人员的工资待遇都会做出相应的调整提高，难道退休的人民警察不应该享受这一权利

三、本次警衔工资调整，基数和级差都较大，与原来享受的警衔津贴有很大的差别，退休民警若无法享受到调整后的利益，造成的社会心理影响会很大。1993年至1994年初次实行警衔津贴时，每个级别都是每月54元，1995年开始按警衔级别发放，共13级，最高123元，最低64元。2006年再次调整，级数没变，最高313元，最低155元。前两次调整，基数低，级差小，完全是象征性的补贴，因此也很难显示出不同警衔之间的津贴差别。本次调整，警衔津贴已改为警衔工资，虽然级为13级，但基数与级差已经非常明显，最高总警监为2250元，最低二级警员为560元，相差1690元。同级别中，以二级警督为例，2007年调整后的津贴为223元，此次调整后为1100元，提高了827元，增加了原警衔津贴的3.7倍。如此幅度的调整，对一个退休警察来讲，不可谓利益不大。这么大的利益，却因为退休而无法享受，对大多数退休人民警察来讲，都会是一种难言的痛。

我明白，在国家财力有限的情况下，拿出这么多钱来提高警察待遇，我和所有的退休民警都能够理解。但国家这么做，也恰恰表明警察的工作值得这样。问题在于，在职警察享受的这部分警衔工资，在他们退休后还能享受到吗 按什么政策享受 如果他们可以享受，那为什么在调整之前退休的警察就无法享受 政策的制定者，为什么没有考虑到退休民警的感受

如果可以，建议政策的制定者可以及时作出补救。办法很简单，让退休民警按退休工资的百分比，享受现在调整后的警衔工资即可。比如退休民警可以拿到85%的在岗工资，按其退休时的警衔对应，补发相应警衔工资的85%即可。

附：历次警衔津贴(工资)调整标准

1995年首次实行警衔津贴的规定

1993年9月30前授予警衔的各衔级人员，从1993年10月至1994年12月，每人每月按54元发给;1993年10月1日至1994年12月31日日期间授予警衔的各衔级人员，从授予警衔的下月起至1994年12月止，每人每月按54元发给。

在警察工作岗位连续工作满五年并从警察工作岗位离退休的人员，其警衔津贴作为计发离退休费的基数。离休人员，警衔津贴全额计入离休费;退休人员，警衔津贴按国家规定的比例计入退休费，其中执行职级工资制的退休人员，警衔津贴按本人原职务工资、级别工资的计发比例计入退休费。

(以上应为1995年的补发规定)

1995年起实行警衔津贴的人员，按衔级执行相应的津贴标准。各衔级每月的警衔津贴标准为：二级警员64元，一级警员68元;三级警司72元，二级警司76元，一级警司80元;三级警督85元，二级警督90元，一级警督95元;三级警监100元，二级警监105元，一级警监110元;副总警监116元，总警监123元。

2006年7月1日起，适当调整警衔津贴标准。调整后的各衔级的警衔津贴标准为：总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。

2016年实行警衔工资的调整标准(2015年1月1日实行)：总警监2250元，副总警监2000元，一级警监1800元，二级警监1600元，三级警监1400元，一级警督1250元，二级警督1100元，三级警督960元，一级警司860元，二级警司760元，三级警司660元，一级警员610元，二级警员560元。

从上述文章我们可以了解到，现在警察退休有警衔工资的，退休人民警察为公安工作做出了巨大贡献，所以他们是有理由享受警衔工资的。另外上文中还给您介绍了警衔工资的补贴，若还有相关问题，可以咨询华律网的在线律师。

2022警察涨工资吗

一级警督工资标准为：

1、250元每月警改调整后警衔津贴每月领取标准如下：

1、总警监每个月可以领取的警衔津贴标准是2250元；副总警监可以领取到2000元；

2、一级警督每个月可以领取的警衔津贴标准是1800元，二级警督可以领取1600元，三级警督可以领取1400元；

3、一级警司每个月可以领取警衔津贴标准是860元，二级警司可以领取760元，三级警督可以领取660元；

4、一级警员每个月可以领取警衔津贴是610元，二级警员是560元。

警察工资构成。

（一）基本工资

1、职务工资。职务越高职务工资就越高。

2、工龄工资。刚入职的年轻人工龄还在积累当中，执行最低档次的工龄工资。工龄越长，工龄工资就越高，大概两年晋升一个档次。

3、地方生活补贴及工作津贴。这项工资高低取决了地方经济发展状况。

4、车补。本省科员每月车补550元，科级干部650元，处级干部1040元，厅级干部1650元。

关于涨工资，虽然国家也会在这方面作出一些相应的政策规定，但根据分析发现，很多时候是针对公务员、事业单位工作人员或者国有企业、单位员工作出的。到现在为止，其实并没有针对私企员工涨工资作出相应的规定，换言之私企员工若要想涨工资的话，其实主要还是考企业内部的一个涨薪机制，对此法律没有过多干涉。而对于退休人员的工资，从当前的情况来看，其实每年都是有小幅的上涨。