您好,领学问问解答:
怎样区分副省级以上与地市以下职位?
举例给大家说明一目了然。在北京的中央机关的职位,在省会城市的职位,如国家税务总局职位和江苏省国家税务局职位,属于省级以上(含副省级)职位;在地市级城市及所辖区县乡镇的职位,如:常州市国税局,新北区国税,春江镇国税都属于地市及以下职位。
另外在国考的职位表中,考试类别一栏里也会注明:省级以上(含副省级)职位和地市以下级职位。
国考在中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站看职位表。
2022国家公务员考试职位表一般在中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站查阅。国考职位表在中央机关及其直属机构录用公务员专题网站上即可下载。
国考公务员选择职位
1、筛选符合条件的岗位
在国家考试的职位列表中,通常限制有以下几个方面:户籍,生源地,政治面貌,学历,专业,基层工作经验,英语能力等。在挑选工作的时候,要明确自己的情况,还有可能出现的问题。
2、找出想报考的岗位
具体怎么做,就得自己了,你所在的区域,你的单位,你的经济状况等等。首先要想想工作区域,因为这里是一个很长时间居住和工作的场所。大多数的政府官员在功能上都是差不多的,工资和福利也不会有很大的差别,因此,工作场所就成了首选。
3、选择相对容易上岸的岗位
一个职位的优劣是有规则的。一般而言,越是没有约束的职位,报名的人就会多,而竞争就会更大;经济发展程度愈高,就业机会愈多。如果你不确定该职位的考试难度,可以在线向已登陆的应聘者询问,并了解以往的报名人数和竞赛状况。
对自己的专业技能有信心,并有充足的准备时间,推荐选择职位时,优先选择职位需求排名靠前的职位,职业技能与职位匹配程度更高。
法律分析
地市级一般指厅局级。厅局级是我国公务员的一个级别(正职为行政五级,副职为行政六级),正厅局级及其以上级别为国家高级干部。地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列,根据本法由国家另行规定。
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