如何做好评选推荐人民满意公务员的几点建议

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为《共和国公务员法》的实施，全市“为服务、做满意的公务员”活动持久，依法规范公务员管理工作，建设高素质公务员队伍，《中共文秘写作网省委办公厅关于评选表彰全省“满意的公务员”和“满意的公务员集体”活动的通知》要求，经市委、市决定，省里的安排部署，文秘写作网省“满意的公务员”和“满意的公务员集体”评选推荐工作，同步丽江市“满意的公务员”和“满意的公务员集体”评选表彰活动，现将评选推荐工作事宜通知如下，请各区县及各按通知要求好评选推荐工作。

一、评选推荐表彰的思想

以马克思列宁主义、和思想为十六届五中全会、省委七届七次全会和市委一届五次全会精神，科学发展观，建设一支善于治国理政的高素质专业化公务员队伍的要求，“为服务、做满意的公务员”和评选推荐表彰活动，公务员的公仆意识，素质，改进服务，规范服务，服务质量，形象，密切党，激励公务员全心全意为服务，为全市物质文明、政治文明、精神文明与社会建设力量。

二、评选推荐表彰的组织

为评选推荐表彰工作的组织，《文秘写作网省行政奖励暂行规定》的规定，成立“丽江市满意的公务员和公务员集体评审委员会”（简称“市评审委员会”），由市委副书记、市长张祖林担任主任，市委常委、市委组织部部长邢渭东，副市长和炳寿担任副主任，由市纪委副书记、市监察局局长年志武，市委组织部副部长、市人事局局长鲁建红，市委组织部副部长张明，市委宣传部副部长王国栋，市人事局副局长赵羲臣组成。“市评审委员会”下设办公室，组织实施省级和市级“满意的公务员”、“满意的公务员集体”候选人和候选的审定推荐和评定表彰工作。办公室设人事局，主任由鲁建红同志兼任。各区、县也要成立的工作机构。

三、评选推荐的范围和条件

凡符合《公务员法》和《文秘写作网省行政奖励暂行规定》奖励条件，事迹、感人，在当地有，为所公认的，均可参加评选。评选工作向基层、一线、窗口倾斜的原则，侧重考虑在为经济建设服务、改进公共服务、热心为排忧解难等成绩的个人，是基层乡镇公务员，直接为服务的窗口和执法监督，基层站、所、队公务员典型。

为重复评奖，已列入我市评选“公仆奖”的候选人员不再参加市级“满意的公务员”的评选。

四、评选推荐表彰的名额

《文秘写作网省行政奖励暂行规定》关于表彰比例的规定和我市，评选并授予“丽江市满意的公务员”荣誉称号5名，记三等功10名，“丽江市满意的公务员集体”10个。

各区、县推荐3名“丽江市满意的公务员”候选人选和3个“丽江市满意的公务员集体”候选；市直机关每个推荐2名（一名应推荐本以外的市直机关公务员）“丽江市满意的公务员”候选人选，市级中成绩、事迹典型、重大的可“满意的公务员集体”候选予以推荐。

全省“满意的公务员” 候选人选和“满意的公务员集体”候选，按全省的评选推荐表彰名额，由“市评审委员会”在各区县、上报的“丽江市满意的公务员”候选人和“丽江市满意的公务员集体”候选中评审后，推荐上报。

五、评选推荐表彰的工作程序

评选推荐工作管理权限和隶属关系，发扬民主，路线，组织评选，撰写先进事迹材料（不少于3000字），填写《文秘写作网省满意的公务员（一等功人员）推荐审批表》、《文秘写作网省满意的公务员集体推荐审批表》和《丽江市满意的公务员（三等功人员）推荐审批表》、《丽江市满意的公务员集体推荐审批表》，自下而上，逐级审核上报。工作：

（一）“满意的公务员”人选，均由公务员所在评选并征求意见，上报其主管；主管审核同意后连同先进事迹材料报同级人事。“满意的公务员集体”候选，由主管并连同先进事迹材料按干管权限报同级人事。人事将上述人选、候选及先进事迹材料一并提交本级评审委员会考察评选。

（二）2010年5月15日前，县级“评审委员会”对拟推荐的人选和考察，考察情况和呈报材料评选，上报人选及，征求同级纪检监察、组织意见，公示，经县委、县同意后上报“市评审委员会”。

市直各部、委、办、局推荐的个人，由所在意见，主管局审核同意，连同先进事迹材料报市人事局，提交“市评审委员会”考察评选。

（三）2010年6月30日前，“市评审委员会”对各区、县和市直机关各上报的推荐人选和筛选，按规定的名额，省级“满意的公务员”候选人和“满意的公务员集体”候选。在征求纪

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检、监察意见，经市委、市同意后，将推荐的候选人选和上报省“评审委员会”评选。

（四）丽江市“满意的公务员”和“满意的公务员集体”评选表彰工作，将在全省“满意的公务员”和“满意的公务员集体”评选结束后。在省级评选中落选的个人和，列入市级“满意的公务员”和“满意的公务员集体”的候选人和候选。“市级评审委员会”对各区、县和市直各上报的候选人选和初评，综合平衡，对的受奖实地调查，核实事迹，受奖人选和，组织公示后，报市委、市审批，并在年底表彰奖励。

（一）忠于祖国，忠于人民。有坚定的信念和理想，有正确的世界观、人生观和价值观，自重、自省、自警、自励，反对拜金主义、享乐主义和个人主义；热爱祖国，维护国家的统一和民族的团结，积极投身于社会主义现代化建设事业；热爱人民，密切联系群众，听取群众呼声，一切从人民利益出发，向人民负责，反对特权思想和官僚主义。

（二）遵纪守法，依法行政。增强法制观念，提高遵纪守法和执行法律、政令的自觉性，严守纪律、严守机密；依法执行公务，不得以言代法、以权代法、徇私枉法。

（三）忠于职守，勤奋工作。有强烈的事业心和责任感，热爱本职工作，忠实履行职责，讲求工作效率和工作质量，按时完成工作任务，不得擅离岗位、玩忽职守和贻误工作。

（四）顾全大局，团结协作。树立全局观念，识大体，顾大局，确保政令畅通，不得各行其是；团结协作，敢于负责，不推诿和扯皮。

（五）清正廉洁，艰苦朴素。主持正义，秉公办事，廉洁自律，克己奉公，自觉抵制歪风邪气，严格要求配偶子女和亲属；严禁以权谋私、损公肥私；厉行节约，勤俭办事。

（六）忠诚老实，实事求是。光明磊落，言行一致，敢讲真话；从实际出发，深入调查研究，注重实效，反对主观主义和形式主义。

（七）刻苦学习，精通业务。加强自身素质修养，不断学习理论知识、法律知识和本职位所需的业务知识，努力掌握现代办公技术，精通本职业务，提高服务本领。

（八）谦虚谨慎，文明礼貌。正确对待成绩和荣誉，不骄傲自满，随时纠正自己的缺点和错误；在执行公务或工作期间，仪表端庄，衣着整洁，言谈举止礼貌、热情、大方、提倡讲普通话。