山西省太原市娄烦县关于娄烦中学公开招聘高中教师公告

山西省太原市娄烦县关于娄烦中学公开招聘高中教师公告

为深化教育人事制度改革，完善学校选人用人机制，提高教师队伍素质，解决娄烦中学（高中）教师短缺的问题，经县委县政府研究，决定为娄烦中学招聘教师。此次招聘工作，本着公开、平等、竞争、择优的原则进行，现将具体招聘事宜公告如下：

一、 招聘名额

1、面向全省公开招聘20名

数学：5人 物理：3人 地理：2人

生物：2人 政治：2人 英语：

1、人

历史：

1、人 化学：

1、人 音乐：

1、人

美术：

1、人 信息技术：

1、人

2、师范类专业研究生招聘名额不限

二、 招聘条件

1、2009年前国家统招大学第二批本科以上毕业生，年龄不超过三十周岁。

2、具有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业，具备从事教育教学工作的基本素质和能力。

3、大学本科毕业生须具有相关学科的高级中学教师资格证。

4、师范类专业研究生不受学科、名额限制，不参加笔试，直接进入面试。

三、 报名事项

1、 报名时间：

1、0月9日——10月13日

2、 报名地点：娄烦县教育局人事科（现场报名）

（地址：娄烦县娄烦镇南大街实验二小对面）

3、 咨询电话：0351—5321099（娄烦县教育局）

4、 监督电话：0351—5322674（娄烦县纪检委）

5、 提交材料：

报名时须携带本人身份证、户口簿（原迁出地的户籍证明和户口迁移证）、毕业证、报到证（就业协议书）、教师资格证。

所有证件须原件和复印件。

6、 报考费用：每人100元。

四、招聘方式

招聘采取资格审查、笔试、面试（讲课）、体检、公示和拟录相结合的办法进行。

1、笔试

笔试内容：包括公共理论及专业综合知识。分值100分，其中公共理论部分占30%，专业综合知识部分占70%。考试时间为两个小时。

公共理论：包括教育理论（教育学、心理学基础知识）、政策法规（《教师法》）。

专业综合知识：包括新课程理论、相关学科课程标准、教材教法和学科知识。

笔试成绩按百分制计算，按所报岗位进行排名。

10月15日到娄烦县教育局人事科领取准考证。10月18日到娄烦中学统一参加笔试。

2、复审

根据报考人员笔试成绩由高到低按1:2的比例确定面试人员。对进入面试范围的报考人员进行资格复审。资格复审合格方能参加面试。参加面试的同一学科人数不足上述比例的，所有参加该学科笔试的人员均为面试人选。

3、面试

面试只进行讲课，时间为15—20分钟。讲课题目现场抽取，独立准备两个小时后，面对评委讲课。分值为100分。

参加面试人员10月22日在娄烦中学凭准考证抽签决定面试顺序，发放面试证。逾期不到者，视为自动放弃。

4、体检

对面试合格的人员按1：

1、的比例安排体检，体检按照《山西省教师资格认定体检标准（试行）》进行。对体检不合格的人员取消其资格。

5、公示

对拟录用人员名单进行公示，公示期为7天。对反映拟录用人员违反规定和弄虚作假的问题，一经查实，取消其录用资格。

6、拟录

拟录用人员经有关部门审核审批录用后，大学本科生试用期为一年，试用期满经考核合格方正式聘用。研究生一经录用即正式聘用，凡被聘用的教师须签定十年的工作合同。

五、其他说明

1、聘用人员享受全额拨款事业单位人员待遇。

2、按照笔试成绩的80%加上面试成绩的20%从高到低确定拟录用人员。

3、研究生的面试成绩不得低于本科生录用人员面试成绩的最低分。

4、本科生考试成绩相同时，优先录用面试成绩高的。

5、凡面试成绩不合格的一律不予录取。

6、该公告的解释权归娄烦县教育局。