一级科员晋升四级主任科员的条件

一级科员晋升四级主任科员的条件是任一级科员2年以上。

若是一级科员在年度考核中被评为优秀等次，其任职年限要求还能够适当缩短。其中科员是属于职称，也就是非领导干部的一般工作人员，而非领导干部可以分为八种，即巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。科员分为一级科员与二级科员。

此外，综合管理类公务员职级具体对应的级别为：

一级巡视员：十三级至八级。

二级巡视员：十五级至十级。

一级调研员：十七级至十一级。

二级调研员：十八级至十二级。

三级调研员：十九级至十三级。

四级调研员：二十级至十四级。

一级主任科员：二十一级至十五级。

二级主任科员：二十二级至十六级（原为获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级）。

三级主任科员：二十三级至十七级。

四级主任科员：二十四级至十八级（原为获得硕士学位的研究生定为副主任科员二十四级）。

一级科员：二十六级至十八级（原为大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级）。

二级科员：二十七级至十九级（原为高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级）。

不是，公务员升职科级都是3年，也就是办事员到科员，科员到副主任科员、副主任科员到主任科员至少是3年。也不是说到三年都要提，这受到职数的限制。

新的任职条件首先是面向县以下的基层公务员，办事员干8年可以享受科员工资待遇，但你还是办事员，职务也不是科员。这次提高待遇只能比现有职务高一级的待遇。