建行秋招和春招是一起培训
春招和秋招看似流程相同,实则有一定差距:
春招一般为:网申-笔试-面试-体检-审核-录取-培训
秋招程序稍微复杂一些,主要为:校园宣讲-公告-网申-笔试-面试-体检-审核-录取-培训。
春招的招考条件相对于秋招来说要相对低一些,银行秋招的招聘条件一般要求高:
一、银行春招时间银行的春季招聘一般集中在2至5月份,在3月左右一般会达道招聘高峰期,部分银行从1月份已经开始了春招的网申工作。
二、银行春招笔试内容秋季银行招聘笔试内容比较多,会涉及行测、英语、计算机、公共基础知识、专业知识(经济、金融、会计、管理学、市场营销)等很多内容,银行春招的内容会有些缩减,甚至会与秋招出现重复的题目。所以如果你之前有过银行秋招的考试经验,再去参加银行春招的话,考试压力就会相对要小很多。
三、面试形式都是以无领导小组讨论和半结构化的形式,所以各位想要参加银行春招的同学们,如果顺利通过笔试,那么就要好好准备无领导小组和半结构化面试的基本形式,掌握得分要点。
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