面试时怎么回答自己五年内的人生规划?

 2024-12-15 15:03:01  阅读 87  评论 0

摘要:其实这样的面试一般单位都会碰上,但是一旦被录用了之后就不会有人在提及当时面试的事情了。所以我感觉,说什么无所谓,但是要目标宏大,在自己的承受范围之内,因为你要朝这个方面发展,就算是达不到也要努力,到不了也不会丢人。建议就是2年之内达到什么目标,3年以内到什么

其实这样的面试一般单位都会碰上,但是一旦被录用了之后就不会有人在提及当时面试的事情了。所以我感觉,说什么无所谓,但是要目标宏大,在自己的承受范围之内,因为你要朝这个方面发展,就算是达不到也要努力,到不了也不会丢人。建议就是2年之内达到什么目标,3年以内到什么目标,5年之内在本专业本行业中达到什么什么领先水平。再讲的时候一定要硬气,声音洪亮。希望对你有所帮助。

首页我们要搞清楚,面试官问这些问题的目的是什么?他想得到什么满意的答案。只要清楚这些,就不难回答这个问题。

1、你有没有上进心?公司是否值得培养呢?

面试时怎么回答自己五年内的人生规划?

你需要对专业能力充满向往,希望自己在3~5年内,把专业能力做好,具体到在这个领域中能专业到什么程度。因为我不熟悉财务的专业知识,所以这个自行把握。反正就是得说清楚,你对专业能力的向往,希望在未来得到提高。

2、你会不会跳槽?

公司不希望员工中途离职,这个对工作影响很大,除非你实在适应不了公司的岗位工作。所以你要表达出,你希望在公司能脚踏实地做好工作,你不会把待遇作为工作好坏的唯一衡量,而是你更看重公司的环境,提升能力。总之,你不要给我表现出你是一个“哪里工资高,我就去那里”的人。

3、你能否承受工作压力?

讲真,什么工作没有压力?996是员工的机会和荣幸?你要表达出你喜欢你的职业,喜欢这个领域的工作内容,你有能力克服困难,不断学习提高,你不是一个轻言放弃的人。

建议你用纸笔逐条分析,做好记录,总结出精华干练的几句话。自己背下来,下次面试能流畅的表达清楚你的意思。那么当面试官再问你关于未来“3~5年的职业规划”,你就可以从容面对了。

这只是针对你的这个问题而言,其实,即使不是为了面试官的这个问题,我们也应该好好做做职业规划,奋斗才有目标,才能确保你不断进步和提高。关于职业规划是个比较大的话题,这里不码字了。有兴趣可以参考下: mbti职业性格测试 网页链接,霍兰德职业兴趣测试 网页链接,九型人格测试 网页链接 等等。

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