笔试和面试都考什么啊

是关于考公务员的吗？吉林省的公务员笔试考行政能力测试，申论和综合知识。笔试分为结构化和无领导两种形式，根据报考的单位是甲级还是乙级的定，甲级的笔试比乙级的稍难一些，甲级的面试时无领导形式，乙级的面试形式是结构化形式。

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2023天津公务员考试面试考情分析

1.我有爱心有耐心最主要我比较喜欢小孩子，我觉得和天真的孩子在一起自己的心态也变得年轻了。

2.不能骂他，要及时帮他换上干净的衣裤，如果幼儿没备衣裤在幼儿园，就先让他睡在被子里避免着凉，并告诉老师让老师通知幼儿的家长来接他回去，并把脏的衣裤洗干净让家长带回去，如果幼儿拉稀要告诉家长是不是幼儿身体不适，幼儿第二天来幼儿园时也要多加留意这个幼儿会不会有异常不适的反应。

3.和睦相处，互帮互助，学习对方的长处。

4.对幼儿尽心尽职，多多留意常尿裤子的幼儿提醒幼儿去小便，知道哪些幼儿对哪些食物过敏，在家长提出需要保育员帮助时给予帮助，不在家长面前说幼儿的不好等等。

2023年天津公务员考试面试即将在4月15-16日进行，为了帮助大家准备面试，高顿公考为大家解读天津市考的面试考情。

总体概述：

这些年来，天津市考呈现出专岗面试的形式，市直、区县、法检、公安、执法题目各不相同，而且有些部门也体现出了题目的专业性。公安监狱一套、法院一套、检察院一套、区县管理岗一套、区县执法岗一套、市直管理岗一套。法院检察院中普通岗位（司法行政、会计等）与区县管理岗一套题。

在面试形式上，基本上就是采用结构化面试的方式。但是报考市直的同学需要注意，往年市直机关16家单位会采用结构化小组的面试方式，需要各位同学进行练习。

在考察方式和内容上，面试时间基本为15分钟3道题。主考官读题，读一题考生作答一题。读题及思考时间算入15分钟内。在考察方面主要以近年常考综合分析、人际沟通、组织策划、应急应变和情景模拟等。

各岗位具体考情：

一、市直岗位

市直部分岗位在面试中属于单独命题，岗位特征明显，具有一定的工作背景和专业性。所以需要大家提前了解所报考的岗位职责以及具体工作要求。

当然除此以外也会有部分岗位不具备专业性，题目相对来讲比较简单。考察的基本都是常见的政府建设、民生领域等相关的问题，而且考察题目相对来讲比较宏观，这就需要大家有一定的理论素养。

所以说，无论所报考岗位是否考察专业问题，市直的同学都应该做好万全的准备。

二、区县岗位

区县岗位在天津市考面试中相对比较简单，基本并不会存在特殊情况，在题目的设置上也比较常规。第一题以综合分析现象类为主，第二题以组织管理类为主，第三题以人际应急情景模拟为主。这是区县同学们的重点备考方向。

但是题目的主题与市直有所区别。市直岗位考察宏观，而区县岗位考察比较微观，更多的涉及到一些民生小事或政府具体做法或政策。大家可以通过学习强国天津模块或人民日报来进行日常的积累。点击领取资料