南阳国安局待遇

国安局待遇都是与当地工资待遇相挂钩的，每个地区待遇都是不一样。比如深圳、苏州、上海、杭州、厦门、天津等地工资待遇相对较高，而且每个地方的基本待遇一般高于当地同等级别公务员20%-30%左右，薪资构成一般都是：基础工资+职务工资+警衔工资+各种补贴+绩效奖励等。

这个部门也是非常神秘的部门，毕竟身负重任，之前有和几个熟悉国安局的朋友聊过，了解到一些信息：

1、所有人员对工作地严格保密，不得透露

2、工作办案效率极高，从未见过拖泥带水

3、不存在所谓的“间谍论”，所以不懂就不要去造谣

4、地位上没有法检那么高贵（平民视角）

总之，国安局的特殊性永远有着自己的面纱，如果能有机会进入，都是很好的职业，保家卫国永远是最高尚的荣誉

工资差别主要差在职务、级别、工龄上。条件相同的话差不多，一般同级别、职务的不会相差200元。但是乡里提级相对困难，所以显得工资低。

2015年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案

一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;

科员五年按副科级对待;

副科级十周年按正科级对待;

正科级十周年按副处级对待;

副处级十周年按正处级对待;

正县级十五周年按副厅对待;

副厅级二十周年按正厅级对待;

初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。