如果遇到不公平的事情怎么办

第一种是远离不公平的工作待遇，去你认为公平的公司。但是你能可能你去了新的单位，换了新的工作，就会顺风顺水吗？显然这是没有办法的办法，不是解决问题的最好办法。

第二种就是改变现状。与领导和同事沟通，告诉他们你内心的真实想法，而不是压制你的情绪。例如，你在会议上提出的问题未获批准，你可能会对此感到不满。为了解决内心的不满，你可以试着以书面形式将计划提交给领导，这样不仅可以做到尊重领导，而且还可以将不公平待遇的想法赶出内心世界。

第三种就是提升自己。在工作之余提升自己，等自己足够强大了，也就有了与领导谈判的资本，例如：你是一个销售员，你可能都没有与领导接触的机会，如果你有个百人团购项目，领导可能都的主动找你，询问你是否需要帮助。

学校不公平面试教师资格证怎么办

咨询当地公务员局，在招录公告上有投诉电话，拨打电话进行投诉。

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

扩展资料：

公务员面试无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题。

让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。

人民网-公务员面试不公平怎么办？

百度百科-公务员面试

向教育局举报。考取教师资格证时，学校出现不公平面试，可以向教育局举报，教师资格证面试考官的选拔上非常严格，特别是主考官，由各个市内排名靠前的学校挑选教师上报省教育局，若出现不公平的现象可向教育局举报。教师资格证考试，是由教育部考试中心官方设定的教师资格考试。