银联数据终面开始了吗

还没有。

银行的秋季招聘时间一般9月中下旬开始，各大银行陆续发布招聘计划开始进行网申，笔试时间集中在11月，面试时间集中在12月中上旬面试。春季招聘时间通常集中在大四下学期的2-5月，预计招聘高峰期集中在3-4月。

招聘对象：

境内外高等院校的计算机科学与技术、软件工程、电气工程、数学、统计学、电子信息工程、通信工程、控制科学与工程、机械工程等相关专业的2019年应届毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。

(二)学历及相关要求：

1.境内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生)。2019年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”，须为初次就业。

2.海外院校留学归国人员：须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间一般不早于2018年7月，并应能够在2019年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。

(三)一般应通过大学英语四级考试(成绩不低于425分)、或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

(四)学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目。

(五)综合素质较好，一般应有学生社团管理经历，曾获得奖学金及其他相关荣誉称号。

(六)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。

(七)品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件。

招聘流程

招聘程序包括网申、宣讲、笔试、面试及体检、发放0ffer等步骤。