事业单位联考a类分数构成

事业单位联考a类分数构成：常识判断题、言语理解与表达题、数量关系题、判断推理题、资料分析题。

事业单位联考a类分值分布：常识判断共20题，每题1分，共20分；言语理解与表达共20题，每题1.5分，共30分；数量关系共10题，每题2分，共20分；判断推理共35题，每题1.2—1.8分，共50分；资料分析共15题，每题2分，共30分。共100题，满分150分。

公共科目笔试分为五类:

事业单位联考将公共科目笔试分为五类，分别为A：综合管理类、B：社会科学专技类、C：自然科学专技类、D：中小学教师类、E：医疗卫生类，统一考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。而根据类型的不同，尽管同属一科，内容也会有所区别。基本大多数地市都是考这类试卷，一般以市为单位，一个市的同一次招考都会用同一份卷子。

事业单位AB类的区别有：

一、适用性岗位不同。

A类是综合管理类：适用于以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；B类是社会科学专技类：适用于一般性社会科学研究人员、艺术专业。

二、考试内容不同。

A类是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目；B类是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

1、综合管理类（A类）：主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

2、社会科学专技类（B类）：经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员（图书文博、档案）、会计、一般性社会科学研究人员。

事业单位联考b类分数构成一般由笔试成绩和面试成绩两部分组成。

笔试成绩：一般占总分的60%~70%左右。笔试内容包括常识判断、综合素质、行测、申论等科目。

面试成绩：一般占总分的30%~40%左右。面试内容主要包括政治面试和专业面试两个环节。政治面试主要考查考生的政治素质、思想品德、文化修养等方面；专业面试主要考查考生相关专业知识、应变能力、语言表达能力等方面。