劳务派遣协议书的写法
1、开头写好用工单位和派遣单位的信息。
2、中间写好劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式,劳务派遣人员的招录与变更、工资以及各项社会保险费的支付;双方的权利义务等内容。
3、最后签字盖章并附上日期。
《劳动合同法》第五十九条:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议,劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
劳务派遣的意义
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
近年来,劳务派遣人员都在逐渐增长着,所暴露出来的问题也跟着变多,而法律对于劳务派遣的保障也急需提高。为此,更需要去规范好劳务派遣的协议,协调好劳动者、派遣公司、用工单位三方的关系。
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