面试过程有哪些环节

面试过程的环节:

流程一

赶赴考场。在考生去到面试考场之前需要准备的东西有很多，一定要提前收拾好，避免到时候慌乱。

最为重要的就是要准考证啦，除此之外还要准备好面试的服装，保证自己的外在形象积极向上，有的小伙伴在面试过程当中需要等待的时间较长，也可能会很饿，所以提示大家可以带上几块巧克力，以备不时之需。也有小伙伴心系学习，要带着复习资料去考场，但要提示大家有些考场会收走大家的资料，即使不收走也不要带太多，看不过来会让人心情烦躁。

流程二

抽签候考。抽签之后很多小伙伴会在场外等待，这一考试环节叫做候考阶段，候考阶段一般会有工作人员在场，所以提醒大家遵守候考室的规定，避免不必要的争执，影响考试心情。

流程三

开始面试。这一环节就是决定大家面试分数的重要环节，所以在这一环节的考生相对其他阶段要更为紧张一点，但一定要控制好自己的情绪，从容面对面试官，才会留下好印象。

这一环节的需要注意的事项有以下几个：

第一，进入考场之前要征得考官同意，比如可以示意性的敲门，考官说请进或点头后方可进入考场；

第二，进入考场之后不要直接落座，要礼貌地向各位考官打招呼问好；

第三，作答题目过程当中要注意语言表达的流畅性，同时也要注意和考官有眼神上的交流，更加容易能够增加考官对于考生的认可程度；

第四，考试结束之后，不要直接离场，可以跟考官们说声辛苦了，或者感谢各位考官，体现你的修养。

流程四

查询录取结果。面试结束后，有些考场会直接告知考生面试分数，有些考场会在门外张贴一个面试分数的排名大榜，也有的考场在面试结束之后的两三天内，在官方网站上将录取名单进行统一的公布，也有考场会直接向考生发送下一环节的相关信息。所以各位同学要紧密关注自己所报考机构的分数通知手段。

湖北省农村义务教育教师招聘面试准备需要先了解考情，再进行面试准备。湖北农村义务教育教师招聘面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。

往年湖北农村义务教师面试形式

说课：说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据，也就授课教师在备课的基础上，讲述自己的教学设计，它是备课之后授课之前的一种相对独立的教学形式。说课是对课堂教学方案设计的说明，不但要说教说明，怎么教，还要说出为什么这么教。试讲：试讲也叫模拟课程教学，也就是对常规课堂教学的模拟，要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。答辩：答辩问题通常是考官在考生说课或试讲的过程中根据现场表现提出的。

湖北农村义务教师招聘大多数地区的面试流程是备课30分钟，说课/试讲10分钟。其中备课环节就需要写说课稿，说课稿的主要组成部分是说教材、说学情、说教学目标、说教学重难点、说教学方法、说教学过程、说板书设计这7个部分。可以通过真实的说课稿自行练习。讲课的时候可以拿着说课稿，但是最好不要一直盯着看，需要和考官眼神交流以及肢体动作配合。说课稿通常不作为加分项，主要是面试的表现进行打分。