当面试时,问到和部长发生矛盾,我们应这样做:
1、静下心来,先听取部长的意见并分析原因;
2、如果认为部长的做法确实有问题,则会选择私下约部长进行沟通,阐述自己的意见,共同解决问题;
3、保证不会跟部长起正面冲突,更不会在其他同事的面前争吵,避免影响部门里的团结。
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