教师招聘考什么？

同学教师招聘一般分为笔试和面试。

一、教师招聘笔试内容：

笔试全部采取闭卷考试方式，考察行政职业能力、公共基础知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学和教师职业道德修养等相关知识其他综合知识）、学科专业知识等。

二、教师招聘面试内容：

总的来讲，教师招聘面试所考查的内容主要有三部分：

良好的职业道德、心理素质和思维品质；

仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力；

能够恰当地运用教学方法、手段，教学环节规范，较好地达成教学目标。

具体来讲，主要包括八个方面：

职业道德；

心理素质；

仪表仪态；

言语表达；

思维品质；

教学设计；

教学实施；

教学评价。

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